对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为，下列说法正确的有（ ）。
某单位会计人员在办理了会计资料移交后已调离原单位工作岗位，事后发现已移交的会计资料的真实性、完整性存在问题，依照法律应由（）承担法律责任。
涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）
对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追究问责。（）
对于有信贷系统用户号的员工调离商业银行时，在信贷系统中应做好哪些工作（）。
银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，发现有下列哪些行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计？（）
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定对已经退休的工作人员，在退休前有违规行为的，应当给予处理。对退休人员，视违规情况给予（）以外的处理。
如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
固定资产使用保管人员辞职、调离工作岗位、离退休，应在办理离职手续前，将其保管使用的固定资产移交完毕，（）负责监交。
【选择题】实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（）
《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予（）、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。
【选择题】涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）
对于标以“敏”的化学物质，表示为致敏物，应通过就业前体检和定期健康监护，尽早发现特异易感者，及时调离接触。（)
实行 对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责。
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。()
凡离职和调离本单位的人员，离职和调离前，需到资料室归还所借资料后办理签字手续（）
参加学历教育的员工，毕业后在公司工作不满（）年，本人要求调离公司的，应酌情退回公司已给予报销的学费和奖励费用
实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责
对失职失责性质恶劣、后果严重的，其责任人有调离转岗、提拔或者退休等情况的，可从轻问责。（)
实行（）,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。第10条
单位主要负责人调离工作岗位前的财产清查属于（）
因工作需要可以暂行使用已轮岗或调离人员的工号。（）
有群众陆续向中央有关部门反映某市人大代表换届选举过程中存在严重贿赂现象。经过调查，中央认为案情重大，性质严重，必须彻底查清。经过一系列调查取证，最终确定该省有56名省人大代表通过贿赂手段当选，共有5名未送钱拉票但工作严重失职的省人大代表，共有512名收受钱物的市人大代表，并有3名未收受钱物但工作严重失职的市人大代表，另有6名收受钱物的市人大代表因调离本行政区域已终止代表资格。该市人大常委会第六次会议针对上述人员依法进行了处罚。针对本案，下列说法正确的是（）。
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拨或者退休等,都应当实行问责（）
