依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，未按规定参加安全培训，或者考试不合格的，复审或者延期复审不予通过。
以师承方式学习中医学的人员，必须通过执业医师或者执业助理医师资格考核考试，并经注册取得医师执业证书后，方可从事中医医疗活动。（）
《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试，改进考试方法和形式，通过考试，促进培训质量的提升。
新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（）。
依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，安全生产管理三类人员能力考核通过后，方可参加知识考试。知识考试由考核管辖权的水行政主管部门或其委托的有关机构具体组织。知识考试采取闭卷形式，考试时间180分钟。
生产人员日常生产培训考核成绩应记入班组考试记录薄，工作表现、生产工作成绩和生产技术业务能力考核结果应列入技术培训档案。（）
公司的主要负责人和安全生产管理人员必须参加山东省安监局举办的安全资格考试，考核合格后，持证上岗。
从事电气作业应具备下列条件（）经电工安全技术培训并考试（应知、应会）合格，取证后，方可上岗。
现场作业人员熟悉岗位职责，熟知（），职工应知应会考试应合格。
抢修员”和“支撑员”各技术等级的“应会”考试，除《细则》规定的检测项目外，每名参评人员还需参加1-2个主专业（）的考试。
小李的特种作业操作证办理延期复审时，考试不及格，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他的复审不予通过。
“代维队伍建设”中，代维队伍管理、应知考试成绩、应会考试成绩各占（）分。
值班员应经过专业培训及考试，合格后方可上岗。脱离岗位（）以上者，上岗前应重新进行考核。新设备投入运行前，必须对运行值班人员和专责维护人员进行技术培训和技术考核。
只要“应知”和“应会”考试中其中有一样合格，就认为“双达标”考试为合格。（）
新检修人员在检修实习时，只要安全规程考试合格和应知、应会通过，即可以在生产现场独立工作，不必在师傅监护下进行。
电气设备的运维工作应由具有配变工作经验的人员担任，经培训及考核合格后上岗，且运维人员尽可能保持稳定。运维人员在实际工作中应当了解和掌握一些基本技能，以胜任工作，归纳起来可分为“应知应会”和“三熟三能”。详见第三章第一节。运维人员必须经培训考核通过方能上岗工作。
《特种设备作业人员考核规则》（TSGZ6001-2019）规定：除安全技术规范另有规定外，特种设备作业人员在持证期间中断其持证作业项目超过1年，应当重新申请考试。
（)岗位需参与通用类应知应会考试。
练习列车操纵的人员必须凭（)组织的司机资格考试理论合格证明，经过列车操纵办法的培训并考试合格后，方可在培带司机指导下练习操纵。（应知应会《安规》第104条)
《特种设备作业人员考核规则》（TSGZ6001-2019)规定：除安全技术规范另有规定外，特种设备作业人员在持证期间中断其持证作业项目超过1年，应当重新申请考试。（)
安全防护员必须由通过防护员培训考试合格，获得（）资质的正式员工担任。（应知应会-安全）
各奶源大区应建立各层级管理岗位的安全能力手册，内容包括本岗位安全管理方面应知应会内容。在人员变更时（如转岗、轮岗、提升等），岗位变更人员（）学习安全能力手册，考试验证合格后方可从事本岗位工作
工作票签发人一般应由（）及以上人员担任，并经供电段职教部门培训考试合格。（应知应会-《铁路电力安全工作实施细则》西铁供【2015】262号第3条第5款.）
