按照《职业病防治法》要求，安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训，对职业卫生管理人员、班组长进行职业卫生培训，各单位对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容包括重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定和安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第九条，用人单位主要负责人等职业卫生培训，应当包括下列哪些内容（）
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）主要内容。
岗前职业卫生培训时间不少于8学时。
小张医生和老李医生在编写职业卫生培训教材时，在关于“生产环境”的内涵方面提出了一些想法，以下不正确的是（）
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。
用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）
煤矿主要负责人、职业卫生管理人员应当具备煤矿职业卫生知识和管理能力，接受职业病危害防治培训。培训内容包括（）
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括哪些主要内容。（）
职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需（）万元以上，固定资产700万元以上，应有不少于25名经培训合格的专职技术人员。
岗中职业卫生培训时间不少于2学时。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训。
用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。
各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（)。
用人单位应当对劳动者进行；上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。
未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（)的罚款。
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处（)万元以下的罚款。
