用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，持有特种作业资格证书的人员，（）从事相应的特种作业。
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
为加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位应当（）。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
《特种设备作业人员监督管理办法》的规定：违章指挥特种设备作业的，责令用人单位改正，并处（）元以上3万元以下罚款。
特种设备作业人员应当自觉接受用人单位的安全管理。
用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，按照（）对用人单位予以处罚。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备（）
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，作业人员未能参加用人单位培训的，可以选择（）进行培训。
用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行的义务包括（）
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）。
新华建筑工程公司设备部的马工参加省建管局组织的特种作业考评员培训，学习了有关建筑特种作业人员文件，培训班的李老师出了几道练习题，考考大家是如何理解建筑施工特种作业人员考核管理工作的，请你根据自己掌握的相关知识一起来回答。用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗安排不少于（）的实习操作。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行相应义务（）
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，用人单位应当履行职责（）
《特种设备作业人员监督管理办法》规定：用人单位聘用持证作业人员，不需建立特种设备作业人员管理档案。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定：用人单位要提供必要的安全作业条件。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定：特种设备作业人员作业时随身携带证件，自觉接受用人单位的安全管理和特种设备安全监管部门的监督检查。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备生产、使用单位（统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备安全管理和作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，对作业人员进行安全教育和技能培训由培训机构负责（）
根据《特种设备作业人员监督管理办法》，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行（)义务。
首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于3个月，实习操作期满，经用人单位考核合格后，方可独立作业。（)
