用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
首次取得特种作业人员资格证书的从业人员，在实习操作期满，经用人单位考核合格方可独立作业。
首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于（），否则不得独立上岗作业。
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
首次取得资格证书的特种作业人员实习期间，用人单位要指定（）指导和监督作业。
建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格、取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。（）
特种作业人员应确保经过特种作业操作资格培训，并考试合格，取得证书。施工过程中应随身携带和保管好特种作业操作资格证书如（）的复印件，以备检查。
建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于（）个月。
施工企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书上岗作业，经责令限期整改，逾期不改正，责令停工整改，由行政执法机关可以并处（）的罚款。
首次取得证书的人员实习操作不得少于（）个月。否则，不得独立上岗作业。
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
首次取“特种作业操作资格证书”的人员没有实习操作三个月的不得独立上岗。
用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
新华建筑工程公司设备部的马工参加省建管局组织的特种作业考评员培训，学习了有关建筑特种作业人员文件，培训班的李老师出了几道练习题，考考大家是如何理解建筑施工特种作业人员考核管理工作的，请你根据自己掌握的相关知识一起来回答。用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗安排不少于（）的实习操作。
首次取得资格证书的人员实习操作不得少于（）
第247题：用人单位对于首次取得资格证书的人员， 应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作5年以上、无不良记录的熟练工中选择。此题为判断题(对，错)。
施工企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书上岗作业，经责令限期整改，逾期不改正，责令停工整改，由行政执法机关可以并处2万的罚款。()
（）必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证》的人员实习操作不得少于（），否则不得独上岗作业。
起重机械安装拆卸人员、起重机械司机、信号司素工必须取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。（）
