假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000，目标利润10%，价格上限为$120000，分摊公式为80/20。假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000。采购的最终价值是多少？（）。
林肯在美国南北战争初期说：“我在这一斗争中的首要目标就是拯救联邦，而不是拯救或摧毁奴隶制。如果我能够不解放奴隶而拯救联邦，我愿意这样做；……假如我对奴隶制度或有色人种做什么时候事情的话，我之所以做，是因为我相信它有助于拯救联邦，而假如我忍耐着不做什么事情的话，是因为我不相信有助于拯救联邦。”对林肯这段话正确的理解是（）①林肯把美国的利益看得高于一切②林肯对奴隶制持不反对态度③林肯的态度对战争初期战局在一定程度上产生了不利影响④表明林肯资产阶级政治家的本质
处理事情优先顺序的判断依据是事情的“重要程度”。
组织的内部沟通必须包括质量管理体系（）的沟通，以便沟通质量方针、目标、要求及完成情况等信息，这些信息的沟通有助于质量管理体系的有效运行和持续改进。
你们公司是一个一流的制药公司，有很多的项目机会但没有足够的资源来完成所有的项目。你正领导一个团队来建立一个筛选和确定项目优先级的方法，团队正在考虑许多不同的管理问题，包括资金回报、市场份额和公众形象。你告诉团队在建立项目筛选模型的众多准则中，最重要的准则是（）。
项目范围指为了成功达到项目的目标，完成项目可交付成果而必须完成的所有工作的组合。
根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。
你的技术上的团队领导已经制定了一份申请，要求对你的项目进行一个增值的变更，这将会导致项目范围的扩展。为了有助于评价变化程度，你得对任何变更所带来的影响进行评估，你规定了必须使用挣值。这种做法是（）的实例。
当企业有多项营销目标，但受资源限制，必须确定各项目标的优先顺序时，可以从哪几个方面出发优先选出某一个营销目标？（）
“五常法”管理的目标是把所有的物品都维持在一个理想的水平上，值得强调的是要让每一个人自己做自己的事情和确定自己的解决问题的方法。
某单位有很多项目机会但没有足够的资源来完成所有的项目，这就需要项目经理领导团队建立一个筛选和确定项目优先级的方法。在建立项目筛选模型的众多准则中，此时最重要的准则是待开发的系统（）
ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）。
你是公司一个办公地点的网管，你的网络使用RRAS通过两条ISDN的Demand－dial连接。你希望完成以下目标：所有传输必须保证安全，所有路由器相互连通。所有路由器保持更新的路由表。通过Demand－Dial连接，尽量不在高峰期间使用。你做了如下工作：使用MS-CHAP作为验证协议使用OSPF进行Demand－Dial。设置Require Encryption在所有RRAS服务中。哪些可以实现（）
商业银行应当通过分析（）的对应关系、信息系统之间的依赖关系，根据业务恢复时间目标、业务恢复点目标、业务应急响应时间、业务恢复的验证时间，确定信息系统RTO、信息系统RPO，明确信息系统重要程度和恢复优先级别，并识别信息系统恢复所需的必要资源。
“你如何完成同事交给你的一件很难的事情?”这个问题是在考察应试者的()。
按事情的“重要程度”编排行事优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”的原理的基础上。
处理事情优先次序的判断依据是事情的重要程度和紧急程度。
无论做什么事情,确定工作的优先级都是很重要的。
将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间。
对于信息系统集成项目来说，确定信息系统必须完成的总目标，确定工程的可行性，导出实现工程目标应该采取的策略及系统必须完成的功能。估计完成该项工程需要的资源和成本；并且制定工程大致进度表的过程属于项目的（）阶段。
？假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同合同的目标成本为$10000目标利润10%价格上限为$120000分摊公式为80/20假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000采购的最终价值是多少？
对大学的期待 1.目的： 确定目标，对今后的职业发展道路进行设计和准备，为职业生涯的成功奠定基础。 2.内容： 你希望在大学里实现哪些目标？将你对大学的期待写出来吧。 3.数量： 最少完成一条。 4.格式： ***对大学的期待（*是指你的姓名） 序号： 目标： 实施时间： 与目标的差距： 实施计划：
你本周有几件事情要完成:①对猎头推荐的系统架构师进行面试;②与财务部门讨论你们今年的预算;③接受《财富》杂志的年度访谈;④与某银行家进行最后阶段的谈判。其中，银行家仅在周五有时间;财务部门时间比较宽松,周一至周四均可;年度访谈无法安排在周一、周二、周四;面试可以随时进行。你首先会确定哪项任务的时间？()
1、对大学的期待 1.目的： 确定目标，对今后的职业发展道路进行设计和准备，为职业生涯的成功奠定基础。 2.内容： 你希望在大学里实现哪些目标？将你对大学的期待写出来吧。 3.数量： 最少完成一条。 4.格式： ***对大学的期待（*是指你的姓名） 序号： 目标： 实施时间： 与目标的差距： 实施计划：
