《中国银监会办公厅关于落实案件防控工作有关要求的通知》规定委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年。
派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
银行业金融机构在制订轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时可以同时同向进行。
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
按照银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，要求提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗要求，轮岗期限最长不超过（）年。
各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。
委派会计有权对受派机构财务会计岗位、会计人员和营业网点临柜人员进行配备提出建议。
营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。
为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年。
委派会计（授权经理）在基层机构要保证行使正当职责的独立性，要确保其日常工作不受（）的干预和限制。
根据银监会提出的《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，要全面落实委派会计（授权经理）在营业机构的（）等职能。
岗位轮换期限规定：网点经理、单一功能网点（储蓄所）机构负责人在同一营业机构工作不得超过（）。
实行基层行行长、营业网点负责人定期进行交流轮岗与会计主管（）的配套与联动。
柜员轮岗期限原则上不超过（）年；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年；其他人员轮岗期限最长不超过（）年。
提高营业机构委派会计授权经理的轮岗要求，应强化其（）。
《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中规定，营业机构委派会计的轮岗期限最长不超过（）
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
提高营业机构委派会计的轮岗要求，目的是强化其（）和权威性。
加强基层机构负责人轮岗、代职、出境管理。强化对基层机构负责人的监督。营业网点行长聘期（），期满必须轮岗，轮岗同时必须实施离任审计
委派会计（授权经理）可以对网点负责人干预授权工作进行抵制（）
营业机构委派会计（授权经理）的轮岗期限最长不超过年（）
银监会《关于加强案件防控落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中，为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过__年（）
