人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
在我国人员素质测评发展的初步应用阶段，测评的手段包括（）。
人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。
变量是人员素质测评数据分析中常用的概念；一般包括连续变量和（）
变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。
推销人员的职业素质包括心理素质、（）和业务素质三大方面的内容。
人员素质测评的基本原理包括（）。
人员素质测评的内容
人员素质测评的主要内容不包括（）
人员素质测评的内容不包括（）
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（）
在人员素质测评中，除常量外还经常使用变量，变量包括（）。
专业技术人员素质的基本内容主要包括（）： 1、政治素质； 2、综合素质； 3、基础素质。
人员素质测评在我国的发展阶段包括（）。
从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。
变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括连续变量和（）
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
商务谈判人员的素质主要包括知识素质、能力素质和（）素质。
按测评的内容指标体系来划分，人员测评可分为
人员素质测评结果的分析方法的要素分顺序法，除归纳分析法外还包括（)。
政府公共关系人员的素质要求包括道德修养、职业素质和能力结构。（)
专业技术人员岗位所需的工作技能素质以及其他素质，主要包括（)的业务操作素质等。
