工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
专业技术人员素质的基本内容主要包括（）等方面。
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
人员素质测评的内容包括（）。
我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）
公共关系从业人员的基本素质包括哪些方面的内容？
推销人员的职业素质包括心理素质、（）和业务素质三大方面的内容。
职业道德素质是营销人员个体心理素质的核心内容，决定了企业满足消费者需要的程度，可以通过（）等途径提高营销人员的职业道德素质。
人员素质评价内容包括知识技能测试和（）测试。
人员素质测评的主要内容不包括（）
人员素质测评的内容不包括（）
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
营销人员除了具备过硬的思想素质外，还要具备较高的知识素质，这些知识素质的内容体现在：企业知识、产品知识、顾客知识、（）、（）。
专业技术人员素质的基本内容主要包括（）： 1、政治素质； 2、综合素质； 3、基础素质。
简述人员素质的内容。
人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别有哪几类？
专业技术人员的政治素质的内容是（）。
从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。
下列属于谈判人员素质结构中的核心内容，并对谈判人员整体素质起着决定性作用的是（）。
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()
人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。
按测评的内容指标体系来划分，人员测评可分为
以下属于客服人员心理素质内容的是（）
