企业为保证绩效管理的有效性和可靠性,建立了原始记录的等级制度,需提出的要求包括()。

A . 所采集的材料尽可能量化 B . 做好原始记录的保密工作 C . 简略记录事件发生的时间地点及参与者 D . 所采集的材料在描述员工行为时应尽可能对行为过程、环境和结果做出说明 E . 汇集并整理原始记录

时间:2022-09-22 14:24:10 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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