根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。
《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()
《中华人民共和国劳动法》规定:职工应当“()”。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
劳动者应当完成劳动任务,提高(),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德”规定的是()。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律和职业道德。
劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行()安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系应当()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系应当订立()
《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度的劳动()
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监 督检查机构有()。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()