根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
下列关于目前我国对劳动年龄E下限的界定，正确的是（）。
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括()。
基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（）。
养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
根据我国现行制度规定，我国男性劳动力的劳动年龄界限为（）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。
超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。根据《劳动法》规定，男性年满（）是国家规定的法定退休年龄。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
第281题：根据我国《劳动法》的规定， 劳动者的法定最低就业年龄为（）。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，在本单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同
