安全生产法规定,从业人员有权拒绝执行违章指挥或强令冒险作业。
从业人员有权拒绝正确指挥和违章冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中,安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业,即紧急避险权。
从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。()()
按《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的()。
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
《安全生产法》中“拒绝违章指挥拒绝冒险作业”属于从业人员的()
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
一般情况下,我们知道,从业人员有权拒绝违章、强令指挥和冒险作业。()
从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
安全生产法规定,从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。()
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中,安全生产从业人员包括有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业,即紧急避险权。()
智慧职教: 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )
依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业,生产经营单位不得解除与其订立的劳动合同,但可以适当降低其工资或福利待遇。()
从业人员在一定条件下有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()