组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。
组织文化一般有三大步骤，包括：文化盘点，（），文化实施。
组织文化的主要内容包括（）
物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，在．次中能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。
组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
组织文化中的物质文化层里主要包括有（）
组织文化的内容包括（）
组织文化的主要内容一般包括（）。
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
组织文化的现象层又称表层，是组织表现于外的文化现象，它包括（）等方面。
行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。
"组织文化区别于组织其他内容的根本点"描述的是组织文化的（）
监督文化单位的机制应包含两方面内容：（）和（）。自律主要体现为文化行为协会和社团组织等中介组织和非赢利组织的自律活动。
组织文化的显性内容包括（）。
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（）。
组织文化建设的内容不包括（）
组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
组织文化的隐性内容不包括（）。
组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响（）
组织文化应该包括开拓性精神，要求组织永不自满，不断攀登新的高峰，这表明组织文化建设必须遵循()
对组织文化狭义的理解认为：组织文化属于意识形态范畴、仅仅包括组织的思想、意识、习惯和感情领域（）
组织文化从组织期望的表现但不包括以下哪个方面？（)
