A公司发工资的日期为每月的29号，恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日，那该公司不应选择作为该月发放工资的日期是（）
当到期兑付日或付息日遇到法定节假日，则资金支付日相应顺延下一个工作日，但结息日并不变化，且顺延期间没有利息。（）
2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。
2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。
2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。
某单位按规定对职工按月发放住房补贴，但未按规定参加医疗保险，而是对职工按月发放医疗补助费。职工张某每月取得工资5500元、住房补贴300元、医疗补助费200元，则张某每月应纳个人所得税（）元。
定期定额服务的按期扣款方式为每月扣款，月扣款日定为每月（）日，遇双休、节假日顺延。
学工处于每周几（节假日顺延）集中发放补办的新证（）
生活在哈尔滨的老张今年退休，哈尔滨上年度职工月平均工资为1800元，则老张每月可发放基础养老金（）元。
支票的提示付款期限自出票日起10日，中间或到期日遇节假日均不顺延。
吉林银行以月为计薪周期的薪酬发放时间为每月（）日，遇公休及法定节假日相应顺延。
胡某就职于境内某建筑公司，每月缴纳“三险一金”2000元，2019年1月公司对其发放了当月工资16000元，2月公司对其发放了当月工资15000，并发放了2018年全年一次性奖金54000元，则胡某2月应预扣预缴和缴纳的个人所得税为（）元
本公司应于每月10日前 发放工资（）
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3 000元/年；另一部分按月发放，标准760元/月；某项补贴按工作日发放，标准为18元/日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中，工资性补贴(G2)为()元。
某安装企业生产工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放。标准为5000元/年；另一部分按月发放，标准1000元/月：某项补贴按工作日发放，标准为20元/日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为115天，则该企业生产工人工日单价中，工资性补贴（G2）为（）元。
某安装企业中级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为2600元／年；另一部分按月发放，标准640元／月；某项补贴按工作日发放，标准为15元／日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为115天，则该企业中级工人工日单价中，工资性补贴(G2)为（）元。
薪酬发放日为每月（）日，逢周末或节假日提前发放
工资发放为每月10日。遇节假日时，根据实际情况周六可提前一日、周日顺延至下一个工作日发放，但若因特殊情况不能按时发放，需公示原因并明确具体发放日（）
主题党日活动为（），如遇节假日或特殊情况，活动时间可提前或顺延，原则上在前后一周内完成
企业每月十五日发放上月工资，不经集团领导同意，任何部门无权提前或推后发放员工工资（）
支部主题党日：全市“支部主题党日”定为每月第一个星期一。如遇法定假日，顺延至下一周或下一个工作日。因特殊情况延迟或提前的，须提前（)报上级党委（党组)同意。
某公司工资管理的处理过程是：每月10—15日由财务科根据已存档的上月工资发放清单和人事科送来的人员工资变动表，根据本月工资发放清单中的前三项（工资发放清单共六项:部门、姓名、基本工资、扣款、应发工资和签名栏)，总务科每月16日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将扣款数填人本月工资发放清单，最后计算出每个职工应发工资数，并填人工资发放清单，请按以上过程画出数据流程图
员工月度工资应于劳动合同中约定的日期向员工支付，如遇节假日、公休日（）至最近工作日发放。当月离职、退休、身故人员月度工资于次月公司统一发薪日向员工支付
