各级国家税务局应按月为单位在职缴存住房公积金，提缴比例可执行当地规定上限，提缴基数可按基本工资、奖金、津贴和补贴等应发工资全额确定。目前，我省最高提缴比例为（）%。
《违规发放津补贴行为处分规定》规定，有违规发放津贴补贴行为的单位，需要对哪些人进行责任追究？
各级国家税务局应按月为单位在职和离退休职工提取并发放提租补贴，提缴基数可包括（）等应发工资全额确定。
假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费，此时王某已经是单位职工，而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定，回答以下问题。李某在2014年退休时领取的养老金应为()。
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入（）管理。
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入（）管理。
按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴，以及作为职工奖励的商业保险费用支出等，应按有关规定纳入（）核算。
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费，此时王某已经是单位职工，而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定，回答以下问题。2012年，二人的基本养老保险个人账户的缴费率为()。
需要职工监督的相关数据未按月向职工公示，但未造成后果，管理人员（）。
按《商业银行法》规定，不得“公款私存”，但开户单位按国家规定支付给个人的工资、奖金、劳务报酬、房屋动拆迁补偿费、住房补贴以及其它社会保障支出，只要提供发放依据和清单，允许转帐至储蓄账户。
某企业按照规定获得强制性产品认证，但未按规定加施认证标志，该行为应当认定为（）。
虚报套乘补贴、奖金分配等工资数据；需要职工监督的相关数据未按月向职工公示，造成职工越级查询或上访，管理人员（）。
（）年及其以后批准转业、复原的人员，凡未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定发放住房补贴；其他人员不得发放住房补贴。
未按（）购买住房或未参加集资建房的军官．文职干部和士官（含离退休人员），按经济适用住房价格或市场价格购买住房的，可按规定申请住房补贴。
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
单位职工发生工伤，单位未按规定申报工伤的，职工或者其近亲属可在年内直接申请（）
用人单位未按规定参加生育险的，职工如何享受生育保险待遇
各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴，不得只为部分在职职工缴存住房公积金。（)
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3 000元/年；另一部分按月发放，标准760元/月；某项补贴按工作日发放，标准为18元/日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中，工资性补贴(G2)为()元。
某安装企业生产工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放。标准为5000元/年；另一部分按月发放，标准1000元/月：某项补贴按工作日发放，标准为20元/日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为115天，则该企业生产工人工日单价中，工资性补贴（G2）为（）元。
某安装企业中级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为2600元／年；另一部分按月发放，标准640元／月；某项补贴按工作日发放，标准为15元／日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为115天，则该企业中级工人工日单价中，工资性补贴(G2)为（）元。
各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴，应为全部在职职工缴存住房公积金。（)
