企业15年3月成立，员工6月份入职，7月份怀孕将于2016年4月分娩，交纳生育保险不足一年，企业生育津贴该如何申请？
现选取一可比不动产实例，成交价格为10000元／㎡，成交日期为2000年7月。假设2000年1月至2001年7月，该类不动产价格平均每月上涨1％；2001年8月至2002年1月，该类不动产平均每月下降0.2％，则该可比实例进行交易日期修正后2002年1月不动产价格为多少？
现选取一可比不动产实例，成交价格为10000元/m2，成交日期为2000年7月。假设2000年1月至2001年7月，该类不动产价格平均每月上涨1%；2001年8月至2002年1月，该类不动产平均每月下降0.2%，则该可比实例进行交易日期修正后2002年1月不动产价格为多少？
我国第一部证券法公布的日期是1998年12月29日，中华人民共和国主席令规定该法于1999年7月1日起开始施行。该法的生效日期是（）。
2.行政公文的成文日期必须用阿拉伯数字标注，如2018年6月7日。（ ）
（)推迟《国际卫生条例（2005)》生效日期为2007年7月18日。
小明为2015年1月1日入职员工，目前岗位为精英客户经理，如果小明2018年满足精英客户经理的岗位胜任能力考核，2019年度（假设已过完）因行情不好，未能满足精英客户经理的岗位胜任能力考核，那么小明2019年的年度绩效考核结果为（）
中国信托登记机构的信托登记，仅针对信托机构，2017年9月1日起各信托公司应当按照《信托登记管理办法》规定进行信托登记，2017年9月1日前已成立或生效的存续信托产品，2018年6月30日(含)前到期的，可不补办信托登记，2018年6月30日后仍存续的，应当于2018年7月1日前按照信托登记管理办法补办信托登记。()此题为判断题(对，错)。
王某工作已满20年，2017年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则王某可以享受的年休假是（）天
B同学，2018年6月毕业于长春一汽高专，从2017年5月至2018年5月连续在运通某经销店实习，他于2018年7月份入职该机构，他的试用期为3个月（）
根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2010年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2019年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
小张2017年3月2日入职海底捞上海五店，2018年3月6日上海五店调北京八店，解除协议日期是（），入职北京签订第2本合同日期是
为便于管理，所有员工带薪年休假按照一个公历年度计算，起止日期为每年1月1日到12月31日，且年假的最小休假单位为（）
员工小张2014年7月1日入职，购买社保3年；2015年7月1日至12月31日可享受（）带薪年休假
员工入职满1年享受年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假（）；已满10年不满20年的，年休假（）；已满（）的，年休假15天。工作年限按照参保年限为准
甲公司于2017年1月15日取得一项无形资产，2018年6月7日甲公司发现2017年对该项无形资产仅摊销了11个月。甲公司2017年度的财务会计报告已于2018年4月12日批准报出。假定该事项涉及的金额较大，不考虑其他因素，则甲公司正确的做法是（）
一员工2018年7月1号入职，2019年可休年休假天数是（）天
王某2013年7月1日从大学毕业后入职中国广西人才市场，2019年8月休完5天年休假。2019年9月1日，王某因病连续休假3月。根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，王某2020年可休年休假（）天。（人力资源部提供）
甲有限责任公司成立于2018年1月5日。公司章程规定，股东乙以其名下的一套房产出资。乙于1月7日将房产交付公司，但未办理权属变更手续。5月9日，股东丙诉至人民法院，要求乙履行出资义务。5月31日，人民法院责令乙于10日内办理权属变更手续。6月6日，乙完成办理权属变更手续。根据公司法律制度的规定，乙享有股东权利的起始日期是（）
2014年2月1日，某建设单位与某施工企业签订了施工合同，约定开工日期为5月1日。2018真题2月10日该施工企业与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。2018真题为保证工期，施工企业于4月20日将建筑材料运至工地。2018真题后因设备原因，工程实际开工日期为5月10日。2018真题该建筑工程一切险的保险生效日为（）
王某，1961年10月生人，1998年入职宏基公司后一直在公司任职，2018年1月，公司以其不能胜任工作要求解除劳动合同公司能否解除与王某的劳动合同？请说明理由
约翰是美国人，2017年2月12日来华工作，2018年2月15日回国，2018年3月2日返回中国。2018年11月15至2018年11月30日期间，因工作需要去了日本，2018年12月1日返回中国，后于2019年11月20日离华回国，则该纳税人（）
王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，在双方未达成协议的情况下，公司违法解除劳动合同。按照法律规定，应对王某进行经济补偿额度为（）
