《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，（）应当对董事会讨论事项发表客观、公正的独立意见，注重维护存款人和中小股东权益。
商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价，依据评价结果可将董事划分为（）。
监事会负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
监事会应当在每个年度终了（）内，将其对董事会和高级管理层及其成员的履职评价结果和评价依据向监管机构报告，并将评价结果向股东大会或股东会报告。
保险机构董事、监事和高级管理人员的任职资格核准应当至少提交以下哪些材料（）
《商业银行市场风险管理指引》规定，商业银行的（）应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。
商业银行的监事会应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。
（）负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
（）负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果。
商业银行监事会（监事）至少每（）一次向股东大会（股东）报告董事会及高级管理层在流动性风险管理中的履职情况。
按《商业银行市场风险管理指引》要求，商业银行的（）应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。
商业银行监事会（监事）应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价，至少每年向股东大会（股东）报告（）次。
《商业银行公司治理指引》规定，商业银行对董事和监事的履职评价应当包括（）等多个维度。
根据《商业银行市场风险管理指引》规定，商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解本行采用（），以便准确理解市场风险的计量结果。
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行应当在每个年度终了（）内，将各环节的董事履职评价结果和全部评价依据报告银行业监督管理机构。
董事会应定期对（）进行履职评价，并将评价结果与高级管理层成员的薪酬挂钩。
（）负责对商业银行董事和监事履职的综合评价．向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行董事履职评价应当充分发挥监事的作用，评价工作可以包括董事自评、董事互评、董事会评价、监事会评价等环节，由（）形成最终评价结果。
商业银行监事会（监事）应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价，至少每季度向股东大会（股东）报告一次。
根据《商业银行流动性风险管理办法》相关规定，商业银行监事会（监事)应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价，至少每三年向股东大会（股东)报告一次。（)
监事会应当建立董事会和高级管理层及其成员履职监督记录制度，完善履职监督档案。（)
商业银行监事会（监事)应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价，至少每（)年向股东大会（股东)报告一次。
监事会负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行（)。
