在招聘会务的例行检查中，哪一项不属于需要检查的内容（）（广西人才网提供）

A . 用人部门提出招聘申请 B . 上级审批 C . 发布招聘信息 D . 新员工入职培训

A . 车辆出厂前技术检查 B . 车辆回场后维护 C . 车场日 D . 车辆回场后检查

A . 经济供养保障 B . 生活照料保障 C . 精神慰籍保障 D . 医疗费用保障

A . A.清算资金管理 B . B.支付系统业务管理 C . C.网银业务推广 D . D.农信银业务管理

A . 审批流程资料是否真实有效。 B . 责任人员签名是否齐全真实。 C . 还款本金、利息计算是否准确。 D . 借款人的借款用途。

A . 营业网点办理大额资金汇划业务是否存在化整为零情况 B . 资金调拨申请书内容是否真实、完整，数据是否准确，签章是否齐全 C . 县级联社上存清算备付金是否按规定渠道办理资金汇划，上存清算备付金是否存在转汇情况 D . 以上均是

A . A、表达悲欢的需要 B . B、衣食住行的需要 C . C、倾诉的需要 D . D、爱与被爱的需要

A . 各路火焰显示应与实际符合。若为光柱显示，其显示高度应与实际状态相符；控制台或屏上主机面板状况显示灯“运行监视”、“电源指示”“MFT复归”状态显示应与设备的实际运行状态相符，时钟显示应与实际时间相符 B . 试验火检自检功能，确认火焰信号处理模件与探头放大器工作性能正常 C . 停炉过程中观察各设备信号应与设备实际动作情况相符 D . 对检查中存在的异常情况，作好记录，停炉中安排检修

A . 数量情况 B . 完好率情况 C . 制度落实情况 D . 管理规定实施情况

A . A.健全性 B . B.公平性 C . C.合理性 D . D.有效性

A . 公共处所及服务处所的防火性能 B . 各舱室出、入口处的指路铭牌、指示标志 C . 蓄电池、油漆间的安全设施 D . 救生艇

A . 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准 B . 工程项目的勘察、设计是否符合强制性标准的规定 C . 结构计算软件是否符合强制性标准的规定 D . 工程项目的管理是否符合强制性标准的规定

A . 发行量大 B . 保留的时间短 C . 信息传播迅速 D . 广告的大小可以灵活掌握

A . A、项目建设方案检查 B . B、项目实施信息检查 C . C、项目竣工情况检查 D . D、项目竣工后检查

A . 红外热像检测 B . 现场污秽度评估 C . 例行检查 D . 绝缘电阻测试

A . A、公墓的审批手续 B . B、墓穴用地 C . C、文明的经营情况 D . D、目的设施设备的完善程度

A . A.审核客户有效身份证件原件是否真实、有效。 B . B.审核客户增资扩股申购登记表和发起人协议书的认缴股金金额。 C . C.审核客户存款账户状态、介质状态等相关信息。 D . D.审核提供股金证是否真实、有效。

A．裂纹 B．变色 C．翘曲 D．重量

A．获取所需项目人力资源 B．吸引有能力的申请者 C．人力资源管理者对申请者进行甄别 D．规划组织架构

A．乘务人员是否违章操作 B．灭火器设置是否符合要求，状况是否良好 C．紧急破窗锤（安全锤）是否缺失，挂具是否牢固、完好 D．发电车火灾报警装置是否开机，状态是否良好

A．酗酒 B．违规使用电器或存放电器 C．打架斗殴 D．饲养小动物 E．赌博 F．私拉乱接

A．发展平衡 B．价格相对较高 C．版面多内容杂 D．有效期比较短

A．B超探查子宫 B．听诊器听诊胃肠蠕动音 C．借助简单器械对咽部进行视诊 D．嗅闻病畜的呼出气体