菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
简述影响学校体育团体凝聚力的因素。
体育团体凝聚力的特征有哪些?
费德勒认为,在团体情况()的情况下,任务导向型是有效的领导类型,效果较好。
如果要将团体凝聚力和人际关系的学习提升到最高点,那么()组成的团体对个人成长和任务的完成而言,应是较为合适的模式。
在企业内部,管理的任务是干方百计(),提高(),获取较好的()。
体育运动中能有效延缓运动疲劳的到来,运动后能较好的消除运动疲劳的维生素是()
影响团体凝聚力的因素有哪些?
下列哪些部位,进行全层脂肪抽吸方能获得较好的塑形().
以下凝聚剂对水温和水的pH值变化适应性较好的是()。
下列哪些加工烹调方法,有利于较好的保持蔬菜中各种营养素()
咨询师要完成任务,必须具备较好的能力,这种能力主要来自哪些方面?()
体育团体凝聚力
提高学校体育团体凝聚力的途径主要有哪些?
团体凝聚力发展途径与方法有哪些?
体育团体凝聚力具备以下哪些特征?( )
()的体育活动能取得较好的心理效应。
体育具有政治功能体现在以下哪些方面?() A. 为国增光,提高民族、国家威望和地位 B. 加强爱国主义教育,增强民族凝聚力 C. 改善和促进国家间的关系,增进友谊 D. 巩固国防,保护民族安全
菲德勒的权变理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
7、社区设立各种组织、团体,举办活动,使居民间互动,以此凝聚社区力量,并产生相应归属感,体现了社区哪项功能?
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。一年下来,这个团队的凝聚力很强。过了几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,然而大家都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。你认为,造成这种情况的主要原因是什么?()
某部门经理发现在自己的部门内部近期出现了凝聚力较强的小团体,他们时常对部门任务的安排的任务有较强的抵触情绪。依据管理的相关理论,该经理最合理的做法是()