在进行服装配色时，应按照设计目的考虑色彩与（）、（）、（），以及有关色彩的比例、对比与调和、均衡、旋律以及色彩（）的总体配色效果。
服装与服饰之间的色彩搭配中，有以下几种配色方法，容易取得较好的配色效果。（）
简述服装的配色的基本原理？
服装配色是指对服装用色的（）、（）与（）。
服装局部配色有以下几种类型（）
近年来的研究发现，人的智力从总体上来说，的确随着年龄的增长而衰退，但这通常是指（）
流行色在服装设计中的具体应用，主要有哪些配色方法？（）
服装配色以（）为基本准则。
高纯度，强对比是中国民族服装的配色方法。
对服装生产企业来说，通常采用工时定额和产量定额两种形式，产量定额多为（）生产所采用。
通常来说，在确定样本规模时需要考虑总体变异性的抽样方法有（ ）。
服装局部配色有（）类型
从服装配色的角度分析，通常教师，干部等给人文化教养比较高的适合（）服装。
服饰配件的选择和配色，是与服装色彩设计（）进行的。
流行色在服装设计中的具体应用，主要有以下几种配色方法（）
服装局部配色的单色构成中设计师选择色彩的主要依据有（）。
从旅游产业成长与国民经济发展总体关系来说，经济发达国家通常采用的旅游产业发展模式是()
通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（）。（2011年5月二级真题）
在服装配色的关系上，（ ）颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。
懂得服装配色，就能避免色彩不协调的毛病，但是一定要注意搭配面积的大小，最好不要（）。
从服装配色的角度分析，通常教师，干部等给人文化教养比较高的适合（ ）服装。
服装配色以（ ）为基本准则。
服装配色原则有大致有： 。
通常来说，制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过（）。
