集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。（）
劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。
（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。
集体合同制度的有效实施，可以发挥（）的作用。
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同（）的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的规定为准。
工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
劳动合同和集体合同制度包括（ ）。
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
集体合同制度主要包括的内容有（）。
简述集体合同制度的基本构成。
劳动合同和集体合同制度包括（）。
集体协商集体合同制度的基本内容有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的表述中，正确的是（）。
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则？
集体合同制度在市场经济国家是（）的制度。
集体合同制度是起源于（）的劳动法律制度。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。
企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行()专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过()，先行签订女职工权益保护专项集体合同。
（）的集体协商和集体协议是我国目前集体合同制度的基本形式
