劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。
（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。
以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是()。
法国实行集体谈判制度的原则有（）。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
村集体经济组织要建立和完善规范的财务管理制度，主要包括：（）。
工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的（）和（）进行谈判，签订薪酬契约。
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
实行集体谈判制度的重要意义是什么？
集体合同制度主要包括的内容有（）。
法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。
加强集体合同履行的监督检查要有相应的制度保证，当前应着重建立哪些制度？
劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。
集体谈判制度的主要内容包括()
集体合同制度在市场经济国家是（）的制度。
企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行()专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过()，先行签订女职工权益保护专项集体合同。
在没有建立工会的企业，参考集体合同签订程序的规定，企业制定规章制度，应获得()劳动者推举的职工代表的通过。
（）的集体协商和集体协议是我国目前集体合同制度的基本形式
（女工）凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()
