心理测验就是拿些量表来测学生。
根据实际应用的目的不同，心理测验可分为筛查性测验量表和诊断性测验量表。
在选择心理测验量表时应该选择哪些权威的国外心理测验量表。
（）是教育与心理学研究中常用的一种研究方法，这种方法主要用于人的个性及其它个别心理差异的定量化研究。
通过标准化测验来研究学生心理或行为差异的方法，称为（）
（）是指运用某种测验测量人的某种心理现象，使之数量化并加以研究的方法。
心理测验的方法主要有四种：纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是（）
（）是根据预先制订的测验量表来测定人的能力和心理特征等方面的个别差异的一种方法。
某学校采用性格量表来测量学生，分别在一年的3月、8月、12月测量，其结果基本相当，测验结果如此相同，说明其（）。
“社会道德反应测验”量表制定者是（）
（）是运用标准化的心理测验对被试的某些心理品质测定，研究心理现象的方法。
有位医生需要了解某病人的人格特征，他想应用临床中常用的人格量表，但发现科室备用的心理测量工具中有一个测验不属于人格测验量表，这个测验应该是（）。
心理测验是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出鉴定。()
用一套预先以标准化的测试项目（量表）测量某种心理品质的方法称为（）
最早编制出智力测验量表的心理学家是（）。
所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。
根据预先制定的测验量表来测定人的心理差异的方法是（）。
某求助者的MMPI效度量表及临床量表剖析图 https://assets.asklib.com/psource/2015102617590692677.jpg 若该受测者使用的MMPI测验为567题的版本，那么由未答题数目或"？"量表来判断问卷有效性的标准应为（）。
标准化心理测验量表评定方法包括（）。
哪种方法是为了克服自陈量表所不能克服的防御心理，而发展出来的一种人格测验？
操作程序 1 .介绍能力测试的内容 一个人的能力不论是水平差异还是类型差异,都可以通过一定的能力测验方法测定出来,在国外,几乎每一位得到工作的人都会发现,不经过某种能力测验这个选拔程序,就难于谋得合适的职业。随着我国用人体制的改革,能力测验在人员选拔上将越来越受到管理者的重视。 2 .测验题 （） 一直得到许多人的帮助
（)，是指企业以预先制定的标准成本为基础，通过比较标准成本与实际成本，计算和分析成本差异、揭示成本差异动因，进而实施成本控制、评价经营业绩的一种成本管理方法。
心理测验根据所测内容差异将心理测验分为认知能力测验和个性倾向性测验两类。（)
