职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后（）内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月以后需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。（ ）
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，不属于企业提供的职工薪酬。（）
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的（）以及其他相关支出。
职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
工资性支出，又称职工薪酬，是指各行社为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中这里指的职工包括（）。
职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。
职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后（）内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。
职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费、医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）
下列有关职工薪酬的表述正确的有（)。A .非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务
某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, （）,下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是
某企业租人住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110 000元。该住房的历史成本为6 000 000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，计入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）。
()是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括()
【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）
某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110000元。该住房的历史成本为6000000元，预计使用年限为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）
某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元。下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（）。
5、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）
