根据《晋煤集团防止利益冲突若干规定》，各级领导干部和重要岗位管理人员在履职时，有下列（）情形的，应当主动回避，及时说明情况，并不准以任何方式施加影响。
根据银监会机关各部门、各类人员的不同情况，可采取的履职回避方式包括（）
总行风险管理部对代销业务各条线主管部门和经营机构在合作机构准入管理过程中的日常工作履职情况和监控管理工作执行情况实施监督检查。
总行审计部对代销业务各条线主管部门和经营机构在合作机构准入管理过程中的日常工作履职情况和监控管理工作执行情况实施监督检查，并由（）协助其进行检查。
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任，银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。
营业经理应定期向（）通报履职情况。
网点通过（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
支行通过每（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
党委应当定期对所属工作机关履职情况进行检查考核，具体工作由（）负责，考核结果在一定范围内通报。
网点通过每月召开（）次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
银行业金融机构（）应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价，建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。
董事应具备持有履职所需的（ ），并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。
各单位要随时查阅劳动合同台帐，对员工劳动合同到期的员工，提前（）组织合同期履职情况的绩效考评，并填报《劳动合同到期考核表》。
董事会应定期对（）进行履职评价，并将评价结果与高级管理层成员的薪酬挂钩。
银行业金融机构和金融资产管理公司应定期对派出（选聘）股东代表、董事、监事的履职情况进行考核（）
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，以下关于员工履职回避亲属范围的说法正确的是（)。
事业单位履职回避需要回避的履职活动除了岗位设置、公开招聘、职称评审等人事管理活动以外,还要包括招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等非人事管理的活动。（)
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，关键人员与亲属不得同时在其他双方有直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的岗位工作（）
《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》规定，因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的，本人应在30天内向所在单位报告，并在6个月内完成任职回避调整（）
专业技术、技能类员工在岗位工作期间，必须接受岗位相关（）等方面的培训，特别是新业务、新设备和新技术的培训，持续提升岗位履职能力
10月23日，为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，近日，中组部、人社部印发（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度
开展基金销售业务的各参与方应签署书面协议明确各方权责，协议内容包括（）。Ⅰ.基金销售信息交换Ⅱ.反洗钱义务履职及责任划分Ⅲ.对基金持有人的持续服务责任Ⅳ.保障投资者资金安全的连带责任
是不良债权转让的监督部门，根据工作需要对不良债权转让中各机构、部门、岗位的履职尽责情况实施监督、评价和审计，并提出审计意见及建议（）
各金融机构要结合《金融机构现金从业人员货处鉴别能力要求》，将现金从业人员上岗后的实际履职情况纳入本单位内部员工岗位管理与考核范畴，跟踪考核其通过培训后所学（）、（）与（）以及（），分档次对每位现金从业人员进行考核评价，以此促进现金从业人员增强合规意识、规范假币收缴和鉴定行为
