韦伯认为的行政体系特点不包括（）
A . 明确组织分工 B . 合理任用人员 C . 建立管理人员制度 D . 建立思想的行动准则 E . 严格规则和纪律
韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）
A . A、组织目标的实现必须实行劳动分工； B . B、组织上应该统一领导； C . C、合理的法定的权力是行政组织的基础； D . D、按等级制度形成一个指挥链； E . E、管理者不是企业的所有者
下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是（）。
A . 明确的分工 B . 自上而下的等级系统 C . 组织统一行动 D . 组织中人与人之间的关系
韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）
A . A、体现劳动分工原则 B . B、明确定义的等级 C . C、个人关系的组织模式 D . D、详细的规章制度
韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（）
A . 明确的分工 B . 自下而上的等级系统 C . 人员的任用 D . 具有职业管理人员 E . 遵守规则和纪律
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定 B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承 C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权 D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
韦伯的理想行政组织体系的特点有（）。
A . 明确的分工 B . 人员的任用 C . 职业管理人员 D . 组织中人与人之间的关系
马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有（）
A . 劳动分工 B . 层级结构 C . 对事不对人 D . 重视基层专业权力
马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有
①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（） A．上级与下级的关系 B．自上而下的等级系统 C．遵守规则和纪律 D．责任的分配 E．义务的履行 此题为多项选择题。
韦伯提出的官僚组织的特点表述不正确的是（)。
A.没有明确的职权制度 B.专业化强，分工明细 C.规章制度明确 D.不受个人情感因素影响
