对获得二等功奖励或者（）次三等功奖励的军官、文职干部，可以增加职务或专业技术等级工资档次。
对获得（）以上奖励的文职干部，可以提前晋文职干部级别或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
对借鉴国内外已经应用的科技成果，在本单位首次采用，应在所评定等级的基础上降低（）个等级奖励。
对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。（）
公务员的奖励分为（）
对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。
对获得（）以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励分为（），并给予一次性奖金或者其他待遇。
获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发（）。
奖励旅游的类型从内容上分，可以分为（）
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
对国家公务员的奖励分为：（）；记三等功、二等功、一等功；授予（）称号。
从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（）
从学科上分，我国的科研成果奖励可以分为（）
公务员奖励分为哪些等次？
对国家公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、（）、一等功和（）称号。
《纪律条令》规定，对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加（）等级工资档次。
对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与（）相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
定点医疗机构信用等级分为AAA、AA、A三个信用等级，并实施分类管理，奖励金额纳入市社会保险机构的部门预算。此题为判断题(对，错)。
《国家科学技术奖励条例》规定国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖分为一等奖、二等奖2个等级；对做出特别重大的科学发现、技术发明或者创新性科学技术成果的，可以授予特等奖。
对公务员奖励，应该以集体奖励为主。（)
对公务员实行物质奖励的标准中，记一等功奖励()。
