对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。（）
信用社员工奖励项目分为：（）、记功、授予荣誉称号、通报表扬，并辅以晋级、晋档和一定物质奖励。
对人民警察奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。（）
人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予光荣称号。
（），就是指给受奖者的精神荣誉，如嘉奖、记功、授予光荣称号等。
下列哪些项目属于奖励员工的形式（）？（1）通报表扬（2）公司嘉奖（3）授予荣誉称号（4）奖励晋级（5）一次性奖励
对国家公务员的奖励分为：（）；记三等功、二等功、一等功；授予（）称号。
对国家公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、（）、一等功和（）称号。
员工有下列表现的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
华润万家员工行为奖惩办法奖励等级为书面表扬、记功、记大功三种（）
公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号（）
给予省（自治区、直辖市)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖、记功、记大功奖励中,由事业单位或者主管机关（部门)作出的奖励决定,应当在（)内向同级事业单位人事综合管理部门备案。
给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功,由（)按照干部人事管理权限作出。
现行公务员奖励的种类包括：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（)
激励的形式一般可分为物质的和非物质的。物质激励一般体现在员工收人提高和福 利待遇的提高，非物质激励句括表扬、记功、晋级、深造等。此题为判断题(对，错)。
公司的行政奖励分为 、嘉奖、小功、大功、晋级5种（）
公司奖惩制度中奖励等级分为嘉奖、通令嘉奖、记功、（）等五种
对事业单位工作人员的奖励分为表彰、记功、记大过、授予荣誉称号（）
对突发事件妥善处理的，妥善平息重大投诉事件的给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
公司奖励等级有：口头表扬、书面表扬、嘉奖、记小功、记大功、晋职晋级（）
对消防员的奖励项目分为:（）①嘉奖 ②三等功 ③二等功 ④一等功 ⑤授予称号或荣誉称号
国家对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记特等功和授予荣誉称号（）
事业单位工作人员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号（）
