劳务企业施工队长应当具有()签署的项目负责人任命书。
根据施工项目部的()的实施情况,检查其“安措”费用使用情况
某劳务施工企业为签订w项目建造合同共发生差旅费2万元,该项目于2013年12月完工时共发生人工费40万元,项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相关规定,应计入间接费用的是( )。
某大型建筑施工企业的施工任务主要在M市,其主要材料采购分散到项目经理部采购,一般材料由公司材料设备部统一采购供应。该企业在M市承包了某多层住宅,主要建筑材料预计需用量及品种如下:水泥693t、钢材120t、砖429000块、黄砂l782m3,木材16.5m3,项目经理准备根据工程进度和资金情况,分期分批组织采购,保证供应。 该项目木材验收时,可用钢尺或量角器量测检查方木、板材及原木构件的木材缺陷限值。
劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人,应当设置()
某劳务施工企业为签订W项目建造合同共发生差旅费2万元,该项目于2013年12月完工时共发生人工费40万元,项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相关规定,应计入间接费用的是( )。
项目劳务施工队伍使用项目提供的周转材料,物资部门应掌握关键问题是()。
劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。()
某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人,根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)规定,应至少设置()名专职管理人员。
园林工程施工项目经理部与企业内部劳务公司签订的提供劳务服务的合同一般属于()。
施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留()作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金],由财务部门建帐,安监部门统一掌握使用。
项目部与劳务企业签订劳务合同时,应明确各阶段工期要求。劳务合同签订后,应下达所承担任务的年度、季度、月度进度计划。
某劳务施工企业于为签订8项目建造合同共发生差旅费2万元,该项目于2009年12月完工时共发生人工费40万元,项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相关规定,应计入间接费用的是()。
无论是公司自有、外部租赁或劳务企业自带的特种设备,均应纳入项目特种设备管理范畴,建立安全使用卡控措施,确保现场施工机械正常运转。
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),劳务分包项目的施工组织设计应由( )负责编制
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),劳务分包项目的施工组织设计应由( )负责编制。
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()
某劳务施工企业为签订W项目建造合同共发生差旅费2万元,该项目于2013年12月完工时共发生人工费40万元,项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相关规定,应计人间接费用的是()。
某大型建筑施工企业的施工任务主要在M市,其主要材料采购分散到项目经理部采购,一般材料由公司材料部统一采购供应。该企业在M市承包了某多层住宅,主要建筑材料预计需用量及品种:水泥693t、钢材120t、砖429000块、黄砂1782m3,木材16.5m3,项目经理准备根据工程进度和资金情况,分期分批组织采购,保证供应。 请根据背景资料完成相应选项。 该项目木材验收时,可用钢尺或量角器量测检查方木、板材及原木构件的木材缺陷值。
第166题:对于一个年度内同一施工现场发生()次警告的, 根据责任情况, 给予建筑业企业或监理单位降低资质一级的处罚;给予项目经理、 监理工程师取消资格的处罚;责令该施工现场停工整顿。
进入现场的分包作业人员应经工程承包商同意,并保持相对稳定。施工过程中,分包项目经理、项目总工、劳务负责人等可以根据现场情况更换。()
劳务分包企业建设工程项目施工人员 200人以上的,应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的(5)‰()
根据《上海市建筑施工安全生产保准化考评规范》(2016版)规定,企业本年度所承建的项目发生()生产安全责任事故的企业年度安全生产标准化评定为‘不合格’。