女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。牐
法律对基层工会非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作有什么规定？
有会员（）人以上的，应当成立工会基层委员会，不足此人数的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。
市直企业工会工作委员会工作服务的对象？
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。牐
女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
《工会女职工委员会工作条例》的解释权属于（）。
女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
协助执行侦查、警卫等特殊任务或者从事秘密工作的协辅警，在单位内部工作时仍需着制服。
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查监督机构代表大会决议的执行。（）
企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）由所在单位支付。
从事单位内部审计工作的人，必须取得会计从业资格证书（ ）
企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者从事工会工作，每月不超过()个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，（）领导下开展工作
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过（）工作日，年内可以累计使用。确需增加工作日的，由工会与单位协商
