女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。牐
女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级（）领导下开展工作。
女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
工会女职工委员会是在（）领导下和（）指导下的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足（）的基层工会可以设女职工委员。
工会女职工委员会的工作制度是（）。
工会女职工委员会开展工作与活动的经费，应列入同级工会的经费预算。
女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作
女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关系是（）。
工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。
企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会。
工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
《工会法》规定：“女职工人数较多的，可以建立工会（）,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。”
《工会女职工委员会条例》规定：企业、事业、机关单位工会中有女会员______名以上的应建立女职工委员会，不足______名的可以设女职工委员。
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，（）领导下开展工作
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）
女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生,在（)领导下开展工作
各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足（）的基层工会可以设女职工委员
