用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）
劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）
关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会，下列说法正确的有哪些？
用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
劳动争议仲裁委员会的职责()。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。
中国甲公司与外国乙公司在合同中约定，合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁地在北京。双方未约定仲裁规则及仲裁协议适用的法律。对此，下列哪些选项是正确的?
《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成？（）
用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）
劳动争议仲裁委员会有哪三方面的代表组成？
北京时达科贸中心与广东粤秀制革厂签订了皮衣买卖合同。事后双方另行书面约定“如因皮衣买卖合同发生争议，提交北京市仲裁委员会裁决”。后因送货地点发生争议，时达科贸中心向对方所在地的人民法院起诉，但未说明双方订有仲裁协议，法院受理此案，粤秀制革厂应诉答辩。法院判决后粤秀制革厂根据仲裁协议向北京市仲裁委员会申请仲裁。根据有关规定，下列哪些判断是正确的？
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
当事人之间发生了劳动争议后，即使在有仲裁协议的情况下，劳动争议仲裁委员会可以受理，人民法院也可以受理。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决劳动争议的原则有（）
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
中国甲公司与外国乙公司在合同中约定，合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁地在北京。双方未约定仲裁规则及仲裁协议适用的法律。对此，下列哪些选项是正确的？（2014年司考题）
劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（)。
（权益保障）劳动争议当事人对调解委员会的调解仍有意见未能调解成的应于（）天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避
