机动车折旧按月计算，不足一个月的部分，不计折旧。最高折旧金额不得超过投保时被保险机动车新车购置价的（）
一般情况下，罪犯月最高得分不超过12分，老病残罪犯月最高得分不得超过8分，但出现哪些情形时，可以不受前款最高得分额度限制？
新农合考核办法要求，参合农民在乡镇卫生院住院次均住院费用不得超过（）
个人最高额担保贷款发放期间为最高额担保合同约定的期间，且最长不得超过（）年
老病残罪犯月日常考核最高得分不得超过（），月专项奖分累计不得超过（）。
发动机磨合期期间，大型养路机械最高自行速度不得超过（）。
“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。
罪犯月最高得分不得超过（）。
罪犯在社会医院住院期间，监管民警必须始终保持警醒，值班期间一律不得睡觉，做到贴身看管，每隔（）应当检查一次罪犯戒具安全状况，确保罪犯始终处于有效管控之中。
罪犯离监就医，无需住院治疗的，看押警察应携带执法记录仪、移动监控单兵装备，离监就医罪犯超过3人时，监狱应安排足够警力，必要时协调增派驻监武警。就医过程中，职务最高警察为带队领导，对安全工作负总责。
职员张某因病做手术。办理住院时，他曾向保险公司投保住院期间重大疾病险。…保险公司的工作人员没有向张某说明合同含有免责条款的内容。
罪犯月日常考核最高得分不得超过（），月专项奖分累计不得超过（）。
兴业银行自定义小微企业“创业贷”部分敞口金额原则上不超过（）万元，最高不得超过企业、实际控制人及其配偶净资产的（），并结合“计分卡”得分结果确定。
罪犯在日常考核中（包括在看守所羁押期间）获得的（）等奖励是认定罪犯悔改表现程度的主要标志。
罪犯每月考核得分由（）构成。
老病残罪犯月最高得分不得超过（）。
解回重审无罪送回或者解回协助调查的，由解回机关出具罪犯表现情况证明，对其解回期间按解回前（）个月月平均得分补记。
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分工作不满1年的员工按月/年比例计发年度奖金（）
柜员执行全省统一的工资薪酬分配制度。柜员等级与薪酬分配的员工岗位系数挂钩，原则上每等级之间员工岗位系数最高增幅不得超过（），五级柜员员工岗位系数不得超过业务主管（坐班主任、内勤行长）员工岗位系数，次年按月兑现
当月计分考核罪犯，达到教育改造各项要求的，给予基础分不得超过（）
当月计分考核罪犯，达到劳动改造各项要求的，给予基础分不得超过（）
试点期间，考核成本原则上最高不超过（)元/人次。
