一般情况下，罪犯月最高得分不超过12分，老病残罪犯月最高得分不得超过8分，但出现哪些情形时，可以不受前款最高得分额度限制？
罪犯被授予“服刑改造积极分子”称号的，自文件发布之日起，省局级在两年内、监狱级在一年内受到一次性扣（）以上处罚或一个月累积扣（）以上的，撤销其荣誉称号，并扣除其相应奖分。
罪犯的哪些奖分可以从监狱专项奖分中支出？
老病残罪犯月日常考核最高得分不得超过（），月专项奖分累计不得超过（）。
罪犯月最高得分不得超过（）。
月度考核得分＜60分，扣罚当该站月代维单价（）。
班组人员一个月内违章平均超过0.1次/人，或一年累计违章平均超过0.5次/人，联责考核（）。
当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。
银联人民币卡在境外提取现钞，除每卡每日不超过等值（）万元人民币外，增设年度限额。自2016年1月1日起，每卡每年累计不得超过等值（）万元人民币。
在计分考核工作中，有下列情形的，经查证属实的，应当撤销相应的奖分，属罪犯弄虚作假骗取奖分的，在撤销其奖分的同时，加倍扣分。撤销及加倍扣分的办理，由查处部门按程序进行？
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，士兵入伍不入营，或者一年内请病、事假累计超过（）天的（截至当年3月1日），不得报考。
罪犯因病住院期间按月最高得分不得超过（）进行考核
专项工种罪犯当月被扣（）的，当月考核评定为不合格
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，对因客观原因导致部分评级指标无法取得的，该项指标不计分，按缺项计算，即：满分为100分扣除该项指标分值，实际得分换算为百分制后得到最终评级得分。对指标缺项累计超过（）（含）的个人客户，最高不得评为（）（含）以上信用等级。
考核期得分在（）分以下的营销代表，予以降级，并遵循逐级降级的原则；对于助理营销代表，考核期未达到维持条件的，如果认为仍有发展潜力，可给予1个月培训期和2个月考核期；仍不达标的，解除劳动关系。
罪犯个人月投稿奖分累计不得超过（）。
车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人，或一年违章累计超过0.06次/人，联责考核（）。
老病残罪犯月最高得分不得超过（）。
罪犯因违规违纪受到一次性扣2分以上或月累计扣3分以上的，（）内不得提请减刑、假释。
自2018年4月1日起，小微商户基于信用卡的条码支付收款金额日累计不超过1000元，月累计不超过10000元（）
当月计分考核罪犯，达到教育改造各项要求的，给予基础分不得超过（）
当月计分考核罪犯，达到劳动改造各项要求的，给予基础分不得超过（）
一个月内迟到，早退，离岗在10分钟之内的，每月累计不得超过2次（含2次），达到两次，扣款10元/次；扣款累计3次，扣除1天的薪金（）
2018年4月22日起，现金分期额度规则调整为：必须为（)元的整数倍，最低为（)元，最高不超过持卡人可用预借现金额度（不含溢缴款和临时额度)且累计不超过人民币（)万元。
