1个代维维护中心应至少配备1名（）和（），当该代维维护中心有50名及以上代维人员的，应各配置（）人以上。
全辖会计机构数（含账务中心、风险监督中心、现金储运中心）在（）个以上的省直分行、省辖行，应至少配备1名专职会计风险管理员
每个代维小组应至少指派1名（），并根据人员配备的基本要求落实检测人员和巡检人员。
空调代维业务，每（）台空调配备1名代维人员。
优秀代维维护中心和代维站点评选细则“文化建设”项目内容包括（）
属地维护中心负责对代维工作进行（）。
室外直放站代维业务，每（）个物理基站配备1名代维人员。
在代维办事处和代维维护中心下设（），分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。
1个代维维护中心代维人员数量达到50人及以上时，需要增配哪些管理人员？
在代维维护中心和维护站点下设置代维小组时，应为每个小组指派1名小组长，小组长岗位等同“（）”岗位要求。
在代维维护中心和维护站点下设置代维小组时，应为每个小组指派1名小组长，小组长岗位等同“抢修员”岗位要求。（）
1个办事处应至少配备1名专职的（），对于仅代维一项代维业务，且业务量少于（）个物理基站的办事处，代维管理员可兼任最多2个办事处的管理职务。
优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（）
优秀代维维护中心和代维站点评选细则中沟通与交流评选标准包括（）
1个办事处应至少配备（）名专职的代维管理员。
代维维护中心须张贴（），实时展现每月的服务质量。
代维维护中心每月组织1次月度工作会议，内容包括（）。
每500个物理站配备1名专职代维管理员，少于500个基站的可兼任多个地区的管理员。（）
除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个（）进行检查，塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托（）公司进行。
代维公司每月底前向移动公司上报维护工作报告，代维公司提供的报告内容包括各代维维护中心的业务量，各项工作量的统计与分析，各项工作的计划与完成进度，内容应至少包括()，移动公司临时布置工作的完成情况等方面。
代维维护中心每月组织1次（），每半年组织1次半年度（），每季度组织1次（），每半年组织1次员工（）。
中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（）、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习，及（）等五个方面。
原则上在地市级设立区域维护中心，至少设中心负责人1名（可合设)、技术管理员1名;在各市、县（区)设立工作站，站长1名（可合设)。市级工作站与区域维护中心可合设。（)
除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个公司进行
