对被处分员工调查取证时，应听取被调查员工（）的意见，向其他有关单位和人员了解情况，将调查认定的事实形成书面调查材料。
基层行社应按照专业化、年轻化、作风优良的要求从稽核后备队伍中选配专职稽核人员，受到记过以上纪律处分的员工，在处分期满后（）年内不得进入稽核队伍。
因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应及时向（）报告；对违章指挥、违章操作，应当立即制止。
在机场控制区工作的员工一年内违章5次机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，管理人员未按规定行使监督、检查职责，或查出问题不反映、不处理、不督促整改，致使信用社财产或声誉受到损失或产生、扩大风险，情节严重的，给予（）处分。
在机场控制区工作的员工，（）违章三次（含）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时；（）违章五次（含）或者（）违章三次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行（）的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
区队员工培训教育记录（三级教育）、师带徒管理记录、违章人员管理记录等资料齐全、符合（）管理要求。
某司机违章驾车，依法应受到行政制裁或刑事制裁。
员工受到警告处分期满（）个月后，可向原作出处分决定的机构提出解除处分申请。
员工受到降级处分期满（）个月后，可向原作出处分决定的机构提出解除处分申请。
在机场控制区工作的员工一年内违章（）次机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。
员工受到纪律处分可在一定期限后向原作出处分决定的机构提出解除处分的申请，其中（）
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》，保险机构董事、监事或者高级管理人员在任职期间犯罪或者受到其他机关重大行政处罚的，保险机构应当自知道或者应当知道判决或者行政处罚决定之日起（）内，向中国保监会报告。
受到直属上司以外的指派时，假如是行政事物人员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再做决定。
在机场控制区工作的员工，一年内违章（）次（含）或者连续两年每年违章（）次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。
行政人员、管理人员要知晓劳工法赋予的法律权利和职责，员工可以不用学。（)
对违章的责任者，应根据事件性质和情节分别予以批评教育、__惩罚，直至纪律处分、解除劳动合同、追究刑事责任。对违章性质和情节严重的要追究管理责任（）
员工拒绝集团公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（）
各级管理人员对依法履行职责、抵制违规行为的员工进行打击报复的，给予至开除处分。因赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、盗窃等违法行为受到治安处罚的，给予至开除处分（）
点外违章上道、作业或擅自违规破拆防护栅栏，均触碰了局施工安全红线“19条”的内容，局属单位管理人员、专业技术人员将受到记过，作业人员将受到下岗半年的考核处理。（)
当相关人员工作单位或岗位变动时，“现场作业违章扣分记录卡”应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续（）
