信用社员工纪律处分暂行规定：被撤销处分或者被减轻处分的员工工资福利受到损失的（）。
信用社员工纪律处分暂行规定中：处分决定应当包括哪些内容（）
因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。
员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为（）
员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
信用社员工纪律处分暂行规定：给予员工处分，由（）按照员工管理权限决定。
信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后，由做出处分决定（）根据其情况和表现，对其是否恢复为正式员工、重新评定（）。
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。
员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）
被纪律处理的员工对复议决定仍不服的，可在收到复议决定之日起（）申请复核。
原作出处分的机构根据员工本人表现做出延长解除处分期限有什么规定？
受到纪律处分的工作人员提出复审后，对复审决定仍不服的，可自收到复审决定之日起（）日内向作出处分决定机构的上一级机构监察部门申请复核，复核部门应自受理之日起（）日内作出复核决定。
工作人员受到纪律处分的，应同时给予经济处罚、取消处分期年度的评优评先资格，并在处分生效之日起的一定期限内受到（）限制。
在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
员工受到警告处分期满（）个月后，可向原作出处分决定的机构提出解除处分申请。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
员工受到降级处分期满（）个月后，可向原作出处分决定的机构提出解除处分申请。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分的处分期限分别是（）
受到纪律处分的员工在处分期间重新出现违规违纪行为的，经问责委员会决定，可延长处分。（)
党纪处分决定执行有关事项，在特殊情况下，经作出处分决定的党委批准，可以适当延长办理期限，办理期限最长不得超过（）
按照员工违规行为处理规定，受到留用察看纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资）（）的经济处罚
因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起30个工作日内，通过监察部门向作出处分决定的机构申请复审。（）
员工因违规受到纪律处分的，按照以下标准执行,包括但不限于（）。
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，在对违纪违规员工下达处分决定后，被处分员工如对处分决定不服，可在接到书面处分决定后()个工作日内，由本人向牵头调查部门申请复核。
