世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面（）。 ①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准；防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题 ②对人的责任，主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等 ③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等 ④对社会发展的广义贡献，如传播国际标准，向贫困社区提供要素产品和服务等
虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是（）
社会工作者常常强调个人对社会团体应尽的职责，而较少顾及社会团体为成员提供自我实现所需的机会和资源的责任。
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
提供就业机会和良好工作环境、保持环境不受污染，按公平合理价格向人们提供人商品和服务台是（）向社会承担的社会责任。
世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面。其中，主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等内容的是（）。
企业规模越小，分支机构分布越邻近，产品种类越相似，采用集中制的机会越大；反之，则采用分散制或混合制。
社会给予青年暂缓履行成人的责任和义务的机会（如大学学习期间）。这个时期可以称（）。
工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
人身保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品和优质的服务。同时自觉维护社会公共利益，投身社会公益和慈善事业。
安德鲁斯将战略划分为四个构成要素，即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任，其中外部环境因素包括市场机会和社会责任，内部环境因素包括（）
客户投诉不是客户找我们的麻烦，客户投诉既是危险也是机遇，是客户给予我们一次创建积极负责任的（）的机会；我们应该利用每一次客户投诉的机会，展示销售服务店重视客户满意度，争取顾客信任，赢得顾客认同。
在市场经济条件下，报酬和风险是成反比的，即报酬越高，风险越小。（）
现金持有量越大，机会成本越高，但转换成本会越小。
（ ）是外在因素，大都是不可控的，如果过分强调，会让我们忽略自己的责任，也错失许多改变的机会。
中国丝绸之路有限责任公司的项目机会包括:()
男女平等是指男女在权利、责任、机会、待遇、评价等方面的平等。这属于( )。
根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以（ ）为指导进行管理工作。
某投资项目的标准差越大,说明在特定区内所含标准差个数越小,其面积也越小,因此获得高报酬的机会也就越小。()
洪水频率常以“%”表示，水文上一般采用0.01%、0.1%、1%、10%、20%来表示不同量级的洪水。洪水频率越小，表示某一量级以上的洪水出现的机会越少。如洪水频率为1%，则表示为()。
以业发展、目标决策与参与、晋升或增加责任、培训或其他学习机会属于下列哪一种激励方法（）。
企业安全管理工作中，权力越大，所承担的安全责任就越小（）
团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（)
10、回馈社区是企业的责任，企业应为社区提供劳动就业机会，为社区的公益慈善事业提供捐助。
