（）是根据工作分析的结果而编制的，它是有关工作的范围、目的、任务、责任与任取资格的广泛说明，也是工作评价、招募过程，培训需求及工作行为鉴定的基础。
培训教师按教学计划在规定的时间内运用语言系统地向学员讲述教材，叙述事实材料，描述所讲对象，说明意义、任务和内容，并说明完成这些工作的操作步骤和所要达到的技术要求等的教学方法是（）。
请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？
撰写培训项目开发报告书时，应把握住要素的全面性，即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、（）和经济效益。
建筑施工产品的生产有特定的工艺规范要遵守，要按科学的施工程序和工艺流程组织实施。说明建筑施工项目具有（）特征。
培训课程教学大纲编写要求极为严格，必须强调科学性、规范性、（）。
强化职工岗位作业行为规范，要反复培训学习岗位操作标准。
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者（），并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
现场培训是指测试完成后由客户经理给客户进行简单的技术培训，包括业务介绍、客户端设备介绍，电缆/光缆、尾纤以及与客户设备的联接电缆等的规范标识和说明等。（）
要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性，需要做（）工作。
制定新药新知识培训制度，归属（）开发药品计算机管理系统，自动检测药品剂量、过敏证、禁忌证和药物相互作用等方面信息，归属（）规范处方行为与操作流程，归属（）
建立（）制度是实施安全培训的前提，只有依法依规建立完善该制度，才能够实施科学、规范的培训管理。
根据《中国银行业柜面服务规范》的规定，银行业金融机构要建立（）机制，定期开展相关培训与考核，提高服务人员应急处理能力。
欧洲国家历来十分重视在科研诚信方面对青年研究者的培训，要求资深科学家在向青年科学工作者传授知识的同时也要进行科学道德教育与培训。
新员工入职培训：指新员工入司后由人力资源部及用人部门组织安排公司企业文化、规章制度、工作职责、操作规范等知识学习，使新员工了解公司的基本情况与发展历程，熟悉公司组织结构，理解企业文化、规章制度与行为规范的培训（）
项目部要按规范要求办好职民工业（夜）校，科学制定培训计划和方案，建立健全《职民工业（夜）校管理办法》、《培训大纲》、《全员安全教育培训制度》等相关制度，开设培训课程涉及的范围有（）
《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定：培训评价现场负责人要明确实训现场的学员操作顺序、操作项目和（）人
（）说明部分，主要阐明培训内容设置的意义，培训目的、任务和基本思想，培训教材的编选原则，培训教材的排列及培训方法的原则性建议等。
动物实验要求按照实验室操作规范（GLP）和标准操作程序（SOP）严格执行。这些法规对实验动物、实验室条件、工作人员素质、技术水平和操作方法都有明确要求。科研人员必须接受实验动物科学的培训，持证上岗。饲养管理和科研人员的素质直接影响动物实验结果。要爱护动物、（）动物，要合理设计实验，严格按标准实验操作程序去工作，才能得到正确的实验结果。
高级育婴员在带教和培训过程中所有操作行为必须符合职业规范体现了带教与培训的（)原则。
接入机构要定期对人员进行风险防范、业务操作的培训与考核，强化人员的安全责任意识（）
新的《诊疗指南》与《操作规范》应提交医务科审核，审核通过后先培训、后执行（）
使用新型量器具，使用之前要经过培训学习，并先看懂操作说明书，掌握检测步骤，明确测量参数与目的。
培训基地每年要对基层实践基地住院医师规范的指导与考核至少应几次以上？（)
