工作指导法运用中应注意培训的要点不包括（）。
实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
在库存现金内部控制的测试中，审计人员抽取并检查收款凭证并按现金的收款凭证分类，选取样本检查时，应注意的事项不包括（）。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是（）。
以下对基盘客户开发的关键注意事项描述不正确的是（）。
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括（）。
对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
学校社会工作中，个案管理应注意的事项包括（ ）。
险情抢护工作环节包括险情简述、原因分析、一般要求、抢护方法、注意事项等五大环节，对漏洞险情应增加进口探测环节。
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。
学校社会工作中，个案管理应注意的事项包括（）。
制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。
险情抢护工作环节包括险情简述、原因分析、一般要求、抢护方法、注意事项等，对出现裂缝但尚未形成滑坡的险情应增加裂缝观测、分析判断两个环节。
人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。
企业的内部成长战略包括哪些？
根据企业培训开发战略相关内容，与企业内部成长战略相对应的是（ ）
组织在制定战略规划时，注意力应始终放在企业内部的优势和劣势分析上。()此题为判断题(对，错)。
对于业务精英兼咨询引导岗的，需经公司统一培训后方可上岗，柜面部须对业务精英进行业务规则、礼仪、服务理念及技能等的培训。且由柜面经理负责管理精英业务员，每日提醒工作注意事项（）
输电：作业前应召开现场工前会，由工作负责人（监护人）对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人（监护人）对分组人员进行安全交代。交代内容包括（）安全措施及注意事项
《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》规定，设施设备维护规程应至少包括设施设备维护项目、维护周期、（）等内容，对关键工序的作业程序、注意事项及检查标准等应详细规定
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是（）
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系
