劳动者在什么情况下要承担违约责任？
用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。
用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（）劳动合同
劳动者在孕期的情况下，合同到期，可以终止劳动合同。
什么情况下劳动者可以持调解书向法院申请支付令？
保安服务公司在（）情况下可以解除保安劳动合同。
员工出现劳动纠纷，在本企业没有能力化解的情况下，可以通过（）进行劳动仲裁。
在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？
劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资？
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？
当事人之间发生了劳动争议后，即使在有仲裁协议的情况下，劳动争议仲裁委员会可以受理，人民法院也可以受理。
劳动者在用人单位（）的情况下可以立即解除劳动合同，不必事先通知用人单位。
依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。
在（）情况下，劳动合同可以终止。
什么情况下，可以变更劳动合同约定的内容？
依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
在劳动台同没有变更的情况下，下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作（)
用人单位在特殊情况下可以不与劳动者签订劳动合同。（)
在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？
271、劳动争议仲裁公开进行，但在（）情况下可以不公开进行。
假定中国香港和日本的偏好和技术都完全相同。中国香港劳动力丰富，日本资本丰富，服装是劳动密集型产品，汽车时资本密集型产品。 （1）在封闭条件下，两者的比较优势分别时何种商品？解释原因 （2）在开放条件下，中国香港和日本进行贸易时，根据H-O定理，会有什么情况发生？
劳动争议仲裁庭在（）情况下根据当事人的申请,可以裁决先于执行,移送人民法院 执行。
