国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助权利的社会保险制度，属于社会保障体系的重要组成部分的是（）
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。
本班组成员在工作中，若遇到违规违纪现象，发现不廉洁自律的问题，每位员工有越级向公司纪委汇报反映实情的权利。
企业应当通过有效的协商与交流机制，确保员工在职业安全健康事务上享有的权利得到充分保证。
员工发现任何票务事故嫌疑事件，均有义务和权利向票务服务部举报，举报可采取以下方式进行：电话举报、书面举报、当面举报。
小于是一家通信企业的员工，根据我国的相关法规，他所享有的安全生产保障权利不包括（）。
《世界人权宣言》中规定的公民应享有的员工福利权利包括（）：①公正和合适的工作条件并享受免于失业的保障；②人人有同工同酬的权利，不受任何歧视；③每一个工作的人，有权享受公正和合适的报酬；④人人有为维护其利益而组织和参加工会的权利；⑤人人有享有休息和闲暇的权利，包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利。
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（）。
对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（）
某单位的员工小霞平时工作出色，没有出过什么差错，在休产假的时候，该单位却以其工作态度有问题，单方面与其解除劳动合同，该单位侵犯了小霞的（）权利。
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（ ）
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（）
企业员工依法获得安全生产保障的权利有哪些（）。
员工发现任何票务违章嫌疑，均有义务和权利向安全技术部举报，举报可采取以下哪几种方式进行__？（）
一位管理者非常重视员工享有的权利，所以让工厂不计成本改装设备使其对工人更安全，这位管理者可能是一个（)。
甲公司是一家台资企业，是多个消费电子产品巨头的供应商，主要生产中小尺寸液晶显示屏，是世界上最大的手机触摸屏生产商。拥有多项核心专利技术，为了保证这些核心专利技术不外流，该公司在办公大楼内安装了监视系统，并为相关办公室安装了门禁系统，只有少数几个人才有相应权利进入。该公司生产过程中需要采用一种名为“×××”的原材料，该种原材料价格昂贵，企业将该材料的保管和清点分别交由两个不同部门的员工负责，并为该材料领用单编制了连续号码。
使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应享有和本单位员工同等的安全生产权利和义务（）
员工及其代表有参与事故调查及参与采石场安全标准化事务的权利。
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的拒绝权。()
因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（)尚有获得赔偿的权利的，有权向（)提出赔偿要求。
集团公司职工十项基本权利中，员工有权不开工的前提有哪些。（）
新员工在试用期内，公司与新员工之间有重新选择的权利。公司或新员工如若做出终止合同的选择，应由发起方提前（）天通知对方
新奥员工安全行为准则有、严格自律，认真履行法律赋予的权利和义务，遵守国家有关安全生产的法律法规和标准规范（）
13员工有哪些情形，公司可与其解除合同，并不须支付经济补偿，公司保留追究因此造成损失的权利（）
