美国某公司与中国某公司设立一中外合作企业，现合作双方因对合作企业的合同履行产生矛盾，美方总经理向审查批准机关提出解散该合作企业，请问：合作企业合同的订立、履行及其争议的解决，应适用哪国法律？（）
甲企业与乙企业公司签订一买买合同。合同约定：若发生合同纠纷，须交A市仲裁委员会仲裁。后因乙公司违约，甲公司依法解除合同，并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿数额发生争议，甲公司就该争议向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为，因合同被解除，合同中的仲裁条款已失效，故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。
某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。
职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
《广西壮族自治区物业管理条例》规定，业主与物业服务企业之间因物业管理发生争议的，可以（）。
中国的甲企业与外国的乙公司合资开办了一个生产服装的公司，双方先签订了合资经营企业合同，后又签订了合资经营协议，协议对合同的某些内容作了补充。在经营中双方发生争议，由于合资经营合同与合资经营协议的内容存在差异，解决该争议应以什么规定的内容为准？（）
德国商人斯特劳与南昌市某国企签订了一份中外合资经营企业合同，后双方因合同履行发生争议。经协商，双方约定到美国某州法院进行诉讼。依我国民事诉讼法的有关规定，该诉讼应当由谁管辖（）
某开发商与施工企业签订合同，约定双方如在合同履行过程中发生争议，则提交北京仲裁委员会进行裁决，并自动履行其裁决。后双方工程款支付发生纠纷，现问双方解决争议可行的法律途径是（）。
物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时，解决争议的正确方法有（）
上海甲企业与美国某公司准备设立合资企业“海悦”百货连锁超市，在协商谈判过程中，双方对“海悦”百货连锁超市的股权分配、出资方式、组织机构的安排等内容进行了约定。甲公司与乙公司签订皮衣买卖合同后，双方又达成与合同有关的一切争议，协商不成，应提交A市仲裁委员会仲裁的协议。后因皮衣的质量问题双方发生争议，甲公司向乙公司住所地法院起诉未声明仲裁协议，法院受理案件后，乙公司应诉答辩，法院经审理后作出判决责令乙公司承担违约责任。法院做出判决后，乙公司依据仲裁协议向A市仲裁委员会申请仲裁。下列哪些说法是正确的（）
中国甲企业与美国乙企业订立一份国际技术转让合同，合同中未规定应适用的法律。现双方因转让费支付问题发生争议，乙企业在北京起诉甲企业，北京第一中级人民法院受理此案后，应适用的法律是（）。
建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以（）。
某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
中国甲企业与日本乙企业订立一份国际技术转让合同，合同中未规定应适用的法律。双方因转让费支付问题发生争议，乙企业在北京起诉甲企业，北京第一中级人民法院受理此后，应适用的法律是（）。
居住在美国的商人史密斯与我国某市齿轮厂签订了一份中外合资经营企业合同、后双方因合同履行发生争议。经协商，双方约定到日本国某县法院进行诉讼。依我国《民事诉讼法》的有关规定，该诉讼应当由（）管辖。
上海甲企业与美国乙公司准备设立合资企业“海悦”百货连锁超市，在协商谈判过程中，双方对“海悦”百货连锁超市的股权分配、出资方式、组织机构的安排等内容进行了约定。甲公司与乙公司签订皮衣买卖合同后，双方又达成与合同有关的一切争议，协商不成，应提交A市仲裁委员会仲裁的协议。后因皮衣的质量问题双方发生争议，甲公司向乙公司住所地法院起诉，但未声明仲裁协议，法院受理案件后，乙公司应诉答辩，法院经审理后作出判决责令乙公司承担违约责任。法院作出判决后，乙公司依据仲裁协议向A市仲裁委员会申请仲裁。下列哪些说法是正确的？( )
德国某汽车公司与中国某公司合资在北京设立汽车生产企业，双方约定，双方履行合资经营企业合同发牛争议适用美国法。后就履行该合同发生纠纷，并在中国法院起诉。中国法院应适用的法律是？（）
企业与工会因签订或履行集体合同发生争议，应当协商解决，协商解决不成的，提请（）协商解决
德国某汽车公司与中国某公司合资在武汉设立汽车生产企业，双方约定，双方在履行合资经营企业合同中发生的争议适用美国法。后来发生纠纷，并在中国法院进行诉讼，中国法院应如何适用法律？()
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)
我国金刚有限责任公司与韩国一家公司拟共同投资设立一家合资经营企业，双方签订了合资经营企业合同。为预防双方在履行合同中发生争议，双方就处理争议所适用的法律在合同中达成协议。依有关法律规定，其达成的协议应约定( )。
某企业因涉税问题与主管税务机关发生争议，拟提请税务行政复议，现向税务师事务所咨询。作为税务师，请告知该企业负责人如果书面申请税务行政复议，应在复议申请书中载明哪些事项
因履行集体合同发生争议,集体合同双方（）,工会也可以依法提请仲裁、提起诉讼
