根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在干部选拔任用工作中,应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有()。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为()。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在计算机密码及授权管理过程中,应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有()。
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列关于账户管理的说法错误的有:()
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,违反规定办理()等业务的,给予有关责任人员经济处罚;情节严重的,给予警告至开除处分。
《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定:未经领导批准,守库员擅自让其他员工替班的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,对违规人员的处理原则是()。
根据《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》,在平账和账务核对业务中,属于违规行为的是()。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为()。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,受到停职、解聘职务的员工,()内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在劳资管理工作中,应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有()。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,对违规人员给予开除处分的,经本级行社违规行为责任认定小组认定,并召开()讨论通过,经本级行社工会审核,报行社党委批准决定后,由稽核监察部门执行。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有下列()行为之一的,应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在人事管理工作中,应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有()。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在网上银行柜台业务操作中,应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有()。
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有()
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发【2013】22号),受到通报批评的,应扣减的绩效收入()