《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的，可以提前解除处分。提前解除处分的，处分期不得少于原处分期的（）。
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），下列关于账户管理的说法错误的有：（）
鄂农信办发[2016]44号湖北省农商行福卡信用卡工作责任管理暂行办法对不符合尽职免责条款的行为，由（）共同组成责任认定组，进行责任认定，根据风险责任确定损失赔偿比例，并落实到相关责任人。认定结果及处理意见经分管领导审核、信用卡风险管理委员会审议通过，按照员工违规行为处罚程序及办法规定执行。
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。
《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号）规定，发生案件造成损失的，相关案件责任员工要承担相应的经济赔偿责任。下列说法正确的是：（）
依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号），市州行社辖内发生涉案金额在500万元及以上经济案件的，给予哪些纪律处分？（）
《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》（鄂农信发[2012]8号）规定，库房管理应坚持（）、（）原则。
《湖北省农村信用社预留印鉴管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，印鉴卡的管理应遵循“谁使用、（）、（）”的原则。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，在平账和账务核对业务中，不属于违规行为的有（）。
湖北省农村信用社员工亲属回避暂行规定》（鄂农信发[2009]15号）中规定，全省农信社亲属回避的回避范围包括（）、（）、工作回避。
《湖北省农村信用社领导干部任期经济责任审计办法》（鄂农信发〔2007〕20号）规定，在审计问题责任认定时，确认审计对象应承担的责任主要有哪几种？（）
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，对违规人员给予开除处分的，经本级行社违规行为责任认定小组认定，并召开（）讨论通过，经本级行社工会审核，报行社党委批准决定后，由稽核监察部门执行。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
《湖北省农村信用社员工亲属回避暂行规定》（鄂农信发[2009]15号）中规定，全省农信社应回避的亲属关系有：（）
依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号），发生涉案金额在（）以上的案件，由省联社成立专案组直接查处。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，下列哪些情形，应当给予从重或加重处理：（）
《湖北省农村信用社押品管理办法》（鄂农信发【2013】28号）规定，农信社占管动产质押品的方式有以下（）方式
《湖北省农村信用社会计核算办法（试行）》（鄂农信发【2013】21号）规定，法定盈余公积金按照本年实现净利润的10％提取，法定盈余公积金累计达到注册资本的（）时，可不再提取
《湖北省农村信用社预留印鉴管理办法（试行）》（鄂农信发【2013】21号）规定，印鉴卡的管理遵循（）的原则，应指定专人保管。使用时应放在保管人的视线或监控录像范围内
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信【2013】7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员（）
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发【2013】22号），受到通报批评的，应扣减的绩效收入（）
