企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提：一是体现企业总体发展战略要求的（）；二是通过岗位分析所获得的各种（）。
战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部因素分析和内部因素分析。此时，企业进行战略分析的方法主要是（）
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。
商业银行进行战略风险管理的前提是接受战略管理的基本假设，下列()是不正确的假设。
信用分析是进行贷款决策的前提和基础。
进行利率敏感性分析的前提条件是（）。
在进行单因子方差分析时，其中的一个前提是不同水平下（）
商业银行进行战略风险管理的前提是接受战略管理的基本假设，下列不属于战略风险管理的基本假设的是（）。
下列关于寿险公司组织设计的说法中，正确的是（）。 ①．寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现 ②．在同等情况下，寿险公司设计的管理层级越少，则管理幅度也越小 ③．寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥 ④．寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作
对客户的财务会计报表进行分析的必要前提是（）
商业银行进行战略风险管理的前提是接受战略管理的基本假设，下列哪一项是不正确的假设（ ）。
（）是企业进行市场分析与预测、正确制订市场营销战略和计划的前提。
进行线性盈亏平衡分析的前提条件是()。
以基本分析为基础的投资战略是在否定弱式效率市场的前提下，以历史交易数据（过去价格数据和交易量）为基础的调查研究模式，目的是预测单只股票市场总体未来的价格运动。
中共中央决定同国民党军进行战略决战的前提条件包括（）
进行敏感性分析的前提是什么？
进行主成分分析的前提条件是，各变量之间应该（）。
在方差分析中，进行多重比较的前提是（）。
战略环境是制定战略的客观依据，正确认识和分析战略环境，是正确、及时地制定和调整战略的前提条件。
波士顿矩阵的分析前提是根据企业的绝对市场份额和业务增长率就可以决定企业业务组合中的某一特定业务应当采取何种战略。()
蓝契斯特法则之营销力量的基本分配关系。根据经济界和管理界的研究分析，企业以最低成本获得最高利润的前提条件是战略力与战术力的比例至少为（）
企业进行市场分析与预测、正确制定市场营销战略和计划的前提是（）
1、克鲁格曼对飞机产业战略性贸易政策进行模拟分析的前提不包括：（）。
