“三支一扶”计划招募的基本条件是什么（）？
志愿者招募的三个主要步骤是什么？
教育、动员和招募活动的三个目标是什么？
外部招募的方法有什么？
大学生“三支一扶”计划的招募方式是什么（）？
招募日期的具体计算公式为（）。
献血者教育.动员和招募活动的三个目标是：（）
“三支一扶”计划招募的原则是什么（）？
亚运会志愿者的招募主要采用什么方式？
你认为有效的献血者教育.动员和招募活动的长期意义是什么（）
外部招募有什么优缺点？
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募
关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果
内部招募对象的主要来源是什么？
人员招募阶段的主要工作是什么？
为什么要制定招募决策？
内部招募和外部招募是相互补充的关系。()
当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时，最佳的发布招募广告的媒体是（）
招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。A、工作调换
利用报界招募销售人员时,广告刊3日期一般应在（）,效果较好｡
省分招募结果以下什么组织可使用（）
1、题目内容 “特许经营系统推广与维护”，包括两个主题学习单元，分别是“招募文件制作”和“推广招募方案设计”。拟实现的能力目标有：能进行特许经营发展与推广规划；能按逻辑顺序梳理招募文件的写作框架；能针对特许经营企业制作招募文件；能分析特许经营企业推广招募系统工作模块；能运用各种媒体、展会、因特网、店面等渠道的推广招募方法；能进行一个特许经营企业推广招募方案设计并写出设计报告。本学习单元学习性工作任务或项目是：制作××品牌特许招募文件；设计××品牌特许推广招募方案。 2、作业要求 （1）作业准备要求 提供10份左右企业的特许经营招募文件。 （2）作业形式要求 ××品牌特许经营招募文件。 （3）作业过程要求： l 以小组为单位，分析评价其他企业的招募文件。 l ××品牌特许经营招募文件。
虽然内部招募和外部招募各有其优缺点，但公司大多情况下采用内部招募。
员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
