以相同条件透照同一工件，若焦距从1米缩短到0.8米，则曝光时间可从原来的5分钟减少到（）分钟
试考虑三个数：0.9、1、1.1，后一个数与它前一个数的差只有0.1。若让每个数与自身连乘10次，0.9变成了0.31，1仍然是1，1.1变成了2.85，它是0.31的近10倍，1的近3倍。差距就是这样产生的!从以上陈述不能合理地引出下面哪一个结论（）
（）是把现有的技术组合起来，创造一种新的产品或者新的技术，或者是把别的领域里的成熟的技术引进到另外一个领域里，而使得它能够创造新的变化。
.2012年6月1日，英明公司将其拥有的某项专利技术出售给科贸公司，该专利技术于2010年3月1日自主研发形成，该专利技术的入账价值为500万元，该专利技术用于生产产品.到出售之日，已计提累计摊销50万元，计提减值准备50万元，出售取得价款为600万元，应缴纳的营业税等相关税费为30万元，假定该专利技术生产的产品全部尚未销售。不考虑其他因素，英明公司从持有到出售期间，影响利润总额的金额为（）万元。
当前，通信业正在经历一场前所未有的变革，即从原来主要提供语音业务的电信通信业向提供包括语音、数据和多媒体业务的信息通信业转变，这种变革就是（）。
“自从公元 618 年唐高祖李渊建唐以后，经过太宗、高宗、武则天到唐玄宗统治前朝， 这是唐朝历史的前期。从‘贞观之治’到‘开元盛世’，唐朝前期经济繁荣，国力强盛，中国 封建社会呈现出前所未有的盛世景象。但是今天我要告诉同学们，到了后期，唐朝逐渐走向衰 落了。这强盛和衰落之间有一转折点，那就是‘安史之乱’”。这样的导入方式是（ ）。
从目前我国已有的上市公司并购模式来看，下面哪一项属于主要收购模式（）
在20世纪80年代初的试点改革中，一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅”，从而由原来的“吃不饱”变成了“吃不了”。造成这种变化的主要原因在于（）
对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队专业人员的工资定级属于工龄性调整()
当1发探测到过热信号后，有以下哪个现象是没有的（）。
于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力？（）
从文件夹“属性”对话框中没有的内容是（）。
以下哪一项是英朗GT 1.6L自动时尚型所没有的（）。
从静态的角度看，下列选项中哪一个是进程必须拥有而程序所没有的？（）
穿衣只是表象，为什么这样穿才是实质。大家都知道牛仔服源于美国西部淘沙黑人的工装，但其昭示的旺盛的生命力使它从西方流行到东方，甚至遍及全球。服装正是以其独特鲜明的个性，展现出特有的内在魅力，并通过人、传播媒介等互相感染。上述语段旨在说明：（）
这是一个前所未有的变化，国王由议会决定产生，意味着君权从“神授”变成了“民授”，它根本性地改变了在英国已经存在了千年之久的王权性质。英国这种变化发生于（）
数据备份是把文件或数据库从原来存储的地方复制到其他地方的活动，其目的是为了在设备发生故障或发生其它威胁数据安全的灾害时保护数据，将数据遭受破坏的程度减小到最小。
《红楼梦》全书是一个有机的整体，牵一发而动全身，这样一种结构是以前从来没有的。
创新某种意义上是把资源从原来产出效率低的地方配置到效率高的地方。（）
《红楼梦》全书是一个有机的整体，牵一发而动全身，这样一种结构是以前从来没有的。（）
三人出门，一人带伞，一人带拐杖，一人空手，回来时拿伞的湿透了，拿拐杖的跌伤了，第三个好好的，原来：有伞的大胆地走，却被淋湿了，走泥路时，拄拐杖的莽撞地走，时常跌倒，什么都没有的，大雨来时躲着走，路不好时小心走，反倒无事。可从这个故事中悟出的道理是：
某小型私营企业，由于产品价廉物美，很快就确立了消费者认可的品牌，企业规模迅速扩大，人数也从原来的8名家族成员增加到现有的80名。虽然老板每天疲于奔波处理各种各样的琐事，但是工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此，老板请教了许多人，具有代表性的建议有以下四种，你认为最有效的是（）
1、20×7年5月13日，甲公司支付价款1 060 000元从二级市场购入乙公司发行的股票100 000股，每股价格10.60元（含已宣告但尚未发放的现金股利0.60元），另支付交易费用1 000元。甲公司将持有的乙公司股权划分为交易性金融资产，且持有乙公司股权后对其无重大影响。 甲公司其他相关资料如下： （1）5月23日，收到乙公司发放的现金股利； （2）6月30日，乙公司股票价格涨到每股13元； （3）8月15日，将持有的乙公司股票全部售出，每股售价15元。 假定不考虑其他因素，试作甲公司的账务处理。
于先生受命前任一家多年亏损的企业担任厂长，到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难，一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了，从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响（）
