安全管理体系是一个能使公司人员有效地实施公司的安全与环境保护方针所建立的（）体系。
某寿险公司以前要求业务人员在处理赔案时尽量“为公司找不赔的理由”，现在转变了理赔观念，让业务人员从“为公司找不赔的理由”转向“为客户找理赔的理由”。实践表明，这一经营观念的转变，深受客户的欢迎，赢得了广泛的赞誉，树立了公司的良好形象。在实施“为客户找理赔的理由”的过程中，核赔人员要实事求是地处理赔案，不应受个人感受、偏见和愿望的影响。
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。
某公司的销售人员在外出差时使用VPN技术连接到公司的网络访问资源，管理员在为这些销售人员使用的笔记本电脑上配置VPN时，选择了“自动拨此初始连接”的选项，他这样做的目的是（）。
假如某大学某系部的老师刘方明要来公司进行管理人员的职业礼仪培训，公司所有受训人员对其的称谓应是（）
一个管理员发现公司的价格信息看起来已被竞争对手访问过。内审人员发现信息是在从分公司向总公司进行电子传输时泄露的。下面哪种控制方法能最有效地避免信息的泄露（）
假如某车间取料机作业人员需调整取料区域，擅自去开堆料机致使两台设备相冲撞造成设备损坏，该行为违反公司哪些管理规定？如确实需要其他岗位配合应做哪些工作？
某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。请根据背景材料回答下列问题：A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是否有效（）
李某系某私营快递公司卸货员，主要任务是将公司收取的货物从汽车上卸下，再按送达地重新装车。某晚，乘公司监督人员上厕所之机，甲将客户托运的一台价值一万元的摄像机夹带出公司大院，藏在门外沟渠里，并伪造被盗现场。关于甲的行为，下列哪一选项是正确的（）
某航空运输公司与A公司签订协议，将一架飞机连同操作人员租给其使用，租期3个月，收取租金500万，A公司还向运输公司支付其间的修理费用和操作人员工资100万元。则该运输公司应纳营业税（）。
某地产公司在开发某地块时，需要周边一块废弃的厂房作为物料堆放地和临时人员办公地，为期两年，通过与该厂房业主协商并最终达成一致意见，以下说法正确的是（）。
甲被某国有资本控股的有限责任公司聘用，负责查验出场单、验货放行。甲与无业人员乙串通，趁甲一人值班时，由乙开车从货场拉出价值10万元的货物，并销赃平分。在本案中：（）
甲公司某业务员到外地出差，出于安全考虑不愿携带过多的现金，计划携带现金支票到外地建行办理取现业务，为了能顺利地在外地支取现金，甲公司必须先在我行办理以下哪些业务？（）
某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（）违反劳动法。
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。
营业人员在处理客户投诉时寻求双赢的原则就是通过（）客户的投诉，让客户满意而归，从而成为公司的忠实客户；让公司从客户投诉中吸取更多信息，更好地为客户提供服务。
某建筑公司承包了某工程，该工程计划于5月15日开工，该建筑公司在5月5日 与保险公司签订了建筑职工意外伤害保险合同，5月8日，该建筑公司工作人员在巡视工 地现场时发生了意外事故，建筑公司拟向保险公司索赔，此时保险公司承担保险责任的期 限起算时间应为（）。
某施工企业在外地的分公司欲参加某工程的施工投标，其投标书中投标人的名称应为（ ）。A:该施工企业B:该外地的分公司C:项目经理部D:项目经理
某建筑安装公司在外地设立分公司并取得了营业执照后，如果又办理了变更登记，应在变更后30日内向税务机关办理（）。
某建筑公司承包了某工程，该工程计划于5月15日开工，该建筑公司在5月5日 与保险公司签订了建筑职工某建筑公司承包了某工程，该工程计划于5月15日开工，该建筑公司在5月5日 与保险公司签订了建筑职工意外伤害保险合同，5月8日，该建筑公司工作人员在巡视工 地现场时发生了意外事故，建筑公司拟向保险公司索赔，此时保险公司承担保险责任的期 限起算时间应为（）
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（)。
某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行满意度调查，对公司销售人员的离职率进行估计，所采用的统计方法（）
在现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员（）
甲公司2018年1月1日向其150名的管理人员每人授予1000股的股票期权，约定这些职员自2018年1月1日起在该公司服务3年，即可以3元每股的价格购买1000股甲公司股票。甲公司于2020年12月11日，以每股8元的价格从市场上回购发行在外的股票15万股，假定150名职工在2020年12月31日全部行权。甲公司进行行权的处理时，对所有者权益的影响金额为()。
